Match score not available

Desarrolladores/as Fullstack Java - Remoto

Remote:

Full Remote

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Spain

Offer summary

Qualifications:

1-3 years of Fullstack development experience, Professional experience with J2EE technologies, Skilled in Java, HTML, CSS, JavaScript, Familiarity with Bootstrap is a plus.

Key responsabilities:

Development and maintenance of applications
Work in a multidisciplinary team using Scrum

eXperience IT Solutions SME https://www.experienceis.com/

201 - 500 Employees

See all jobs

Job description

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions como Desarrollador/a FullStack Java!

En eXperience IT Solutions, líderes en servicios IT con más de 250 empleados y presencia en toda España, estamos buscando programadores/as FullStack Java de entre 1 y 3 años de experiencia, para unirse a nuestro dinámico departamento de desarrollo. Si eres un/a profesional con experiencia en programación ¡te estamos buscando!

Funciones

Desarollo, mantenimiento y nuevos evolutivos en un equipo multidisciplinar, de aplicaciones del entorno Tecnológico Sanitario bajo una metología Scrum.

¿Qué ofrece eXperience?

Contrato indefinido.
Trabajo en un equipo de alto rendimiento donde poder desarrollarte profesionalmente.
Proyectos motivadores y cambiantes.
Retribución flexible.
Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico.
100% Remoto.

Requisitos mínimos

Imprescindible

Programadores/as entre 1-3 años de experiencia en desarrollo Fullstack.
Experiencia profesional con tecnologías J2EE.
Experiencia profesional en JAVA, HTML, CSS, Javascript, JQuery, Spring, SQL e Hibernate.

Valorable

Conocimiento de Bootstrap.
Conocimiento estándares HL7, FHIR o OpenEHR.
Deseable Titulación Universitaria (no es imprescindible).
Buen nivel de inglés.

Si quieres desarrollarte en un entorno de constante crecimiento en el que te ayudaremos a crecer, tú eres la persona que buscamos, así que no lo pienses más y aplica ahora. ¡Te estamos esperando a ti!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.