Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Willkommen bei KSB, dem weltweit führenden Hersteller von Pumpen, Armaturen und Systemen! Unsere Leidenschaft für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit treibt uns an, die Grenzen des Machbaren zu verschieben.

Seit unserer Gründung im Jahr 1871 haben wir uns zu einem Global Player mit 2,8 Mrd. € Umsatz p.a. entwickelt. Mit über 16.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit sind wir stolz darauf, uns in wesentliche Bereiche des alltäglichen Lebens einzubringen. Ob in der Wasserversorgung, Energie, Industrie, Chemie, Petrochemie oder dem Bergbau – KSB-Produkte sind das Herzstück vieler Anlagen. In 190 Servicestätten mit mehr als 3.500 Wartungs- und Servicemitarbeitern, werden hochwertige Serviceleistungen unserer Marke KSB SupremeServ erbracht.

Solutions. For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider.

JOIN OUR TEAM!

Diese Aufgabe erwartet Sie:

• Fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung in hoher Qualität für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Eigenverantwortliches Personaldatenmanagement mit den Systemen (SAP HR-Modul, Workday) unter Berücksichtigung der tariflichen, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen im Zuständigkeitsbereich

• Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Bewegungsdaten für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Fachliche Umsetzung erweiterter Fragestellungen für verschiedene Mitarbeiterkreise zur Entgeltabrechnung (lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen, tarifvertraglichen Regelungen und Änderungen)

• Abwicklung einer ganzheitlichen Pesonaladministration (Vertragsmanagement, Bescheinigungen, Zeugniserstellung, usw.) samt Verwaltung der digitalen Personalakten

• Klärung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten mit externen Institutionen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern, usw.  

• Qualifiziertes Management von Zeitwirtschaftsdaten bei An- und Abwesenheiten und Ansprechpartner für unsere Zeitbeauftragten im Zuständigkeitsbereich

• Interessante, flexible Mitwirkung in verschiedensten Personalprojekten im Zuständigkeitsbereich oder im Rahmen persönlicher Fachkompetenz (z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung und entsprechende Weiterbildung z.B. Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), Techniker (m/w/d), Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung und Personalarbeit
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP und Workday wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung
• Verschwiegenheit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Empathie
• Selbstorganisation, Lösungsorientierung, Engagement

Das gibt’s oben drauf:

• Attraktive Vergütungsmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Beste Karriereperspektiven
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement
• Betriebsrestaurant
• Betriebssportgruppen
• Job-Rad

Weitere Informationen:

• hält Simon Redel für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 9241 71-1859 oder mobil +49 160 94403280
• es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle

Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen. Deshalb setzen wir uns weltweit für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung ein und verlieren bei der Herstellung unserer Produkte die Aspekte Ökologie und Nachhaltigkeit nicht aus den Augen.