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Analista de Marketing Digital Pleno - Mídias Pagas

Remote: 
Full Remote
Salary: 
8 - 8K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in growth and paid media., Knowledge of Google Ads and Facebook Ads., Advanced Excel skills for data analysis., Degree in engineering, administration, or math preferred..

Key responsabilities:

  • Plan and manage paid media campaigns.
  • Analyze campaign data to optimize performance.
  • Monitor daily acquisition KPIs.
  • Contribute to digital content creation.
Creditas logo
Creditas Financial Services Large https://credt.as/
1001 - 5000 Employees
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Job description

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs). 

Nosso time de Marketing Digital:

Você tem paixão por Marketing Digital? Gosta de trabalhar de forma estratégica e criar impacto para os clientes e o mercado? Aqui na área de Marketing Digital na Creditas você terá a oportunidade de trabalhar com os principais canais de aquisição online do mercado, além de fazer parte de um time analítico e com alta performance. Também terá o desafio de usar a sua criatividade e raciocínio analítico para criar projetos que comuniquem bem com o nosso cliente, otimizando as ações de marketing baseado em dados.

Quais são as responsabilidades desta vaga:
  • Planejar, gerenciar e operar as mídias pagas;
  • Criar e otimizar campanhas de mídias pagas, sendo uma pessoa diligente, crítica e propositiva em mudanças e otimizações;
  • Realizar análises de dados para avaliar o desempenho das campanhas e identificar oportunidades de melhorias;
  • Acompanhar diariamente os principais KPIs de aquisição;
  • Mapear e otimizar investimentos por meio de análises e testes;
  • Contribuir para a criação de conteúdo para os canais digitais, garantindo consistência da marca e relevância para o público-alvo;
  • Apoiar em projetos especiais e iniciativas estratégicas conforme necessário.
Precisamos de alguém com:
  • Experiência em áreas de growth, mídias pagas, marketing digital e áreas correlatas;
  • Experiência na gestão das ferramentas marketing digital como: Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics entre outras;
  • Perfil analítico orientado em dados: excel avançado é importante para geração de insights neste ponto;
  • Habilidade para lidar com projetos dinâmicos, de diferentes segmentos e mudanças de direção;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte capacidade de gerenciamento de tempo e prioridades;
  • Será um diferencial se você tiver experiência com SQL e Data Viz (Redash, Tableau, Looker, etc), formação em cursos de exatas (engenharia, administração, matemática, etc);
  • Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, sempre na primeira semana de cada mês (Creditas in Person).
Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:
  • Seguro de Vida Coletivo;
  • Plano de Saúde (SulAmérica);
  • Plano Odontológico (SulAmérica);
  • Universidade Corporativa (Academy);
  • Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
  • Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
  • Dayoff de aniversário;
  • Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
  • Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
  • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
  • Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
  • Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
  • Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
  • Convênio farmácia;
  • Empréstimo consignado;
  • Antecipação salarial;
  • Programa de Educação Financeira.
Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes. 

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras. 

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

  1. Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
  2. Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
  3. Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.

Required profile

Experience

Industry :
Financial Services
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Microsoft Excel
  • Time Management
  • Analytical Thinking
  • Teamwork
  • Creativity

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