Job description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Entwicklung von (technischen) Architekturen und Zielbildern, die die Geschäfts- und IT-Strategie unterstützen
Definition und Überprüfung von IT-Architekturprinzipien, -richtlinien und -standards unter Berücksichtigung geltender IT-Compliance- und IT-Security-Vorgaben
Erstellung und Pflege von Capability Maps zum kontinuierlichen Abgleich der Gesamtarchitektur und der Geschäftsstrategie
Analyse von aktuell eingesetzten Technologien im Unternehmen und Herausstellen von Verbesserungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit IT-Experten (m/w/d) und Stakeholdern innerhalb des Unternehmens, um sicherzustellen, dass die Technologien gemäß den vereinbarten Standards konzipiert und umgesetzt werden

Diese Stelle kann an den Standorten in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Architektur von Diensten, einschließlich der Verwendung von konzeptionellen Rahmenwerken wie TOGAF und ITIL
Erfahrung in der Entwicklung von On Premise- und Cloud-Infrastruktur-Themen, Projektmanagement und professionelle Führungsqualitäten
Umfassende Kenntnisse über bewährte Verfahren und Sicherheitsstandards für IT-Infrastrukturen
Nachgewiesene Erfolgsbilanz und ausgezeichnete Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunktbereiche: Cloud (Azure, AWS, Cloud Governance), Enterprise Architecture Management, Applikationen (M365), Basis-Infrastruktur (Netzwerk/Virtualisierung/Storage/Backup), Workplace
Branchenübliche Zertifizierungen in den praktizierten Disziplinen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strategisches Denken und die Fähigkeit, in einem sich wandelnden Umfeld Ergebnisse zu erzielen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitsangebote
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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