Job description

Do naszego zespołu poszukujemy Młodszego Prawnika in-house, który dołączy do naszej dynamicznej branży IT. Na co dzień będziesz odpowiedzialny za wsparcie prawne wewnętrznych działów, przygotowywanie i weryfikację umów, a także doradztwo prawne związane z działalnością spółki. Twoim zadaniem będzie również monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz dbanie o zgodność działań firmy z obowiązującymi regulacjami. Praca odbywa się w trybie zdalnym, co daje Ci możliwość elastycznego zarządzania swoim czasem pracy.

Oferujemy

ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się Spółce z branży IT i energetyki
bezpośredni wpływ na kształtowanie wizerunku Spółki na rynku
możliwość rozwoju kompetencji i dofinansowania szkoleń
stabilność zatrudnienia i przyjazną atmosferę pracy
umowa o pracę
karty Multisport, wsparcie psychologa, kursy językowe, Program Rekomendacji Pracowników, Indywidualny Plan Rozwoju Pracownika oraz inne benefity
konkursy wewnątrzfirmowe, wyzwania sportowe, spotkania integracyjne
możliwość wzięcia udziału w akcjach proekologicznych firmy
praca zdalna z możliwością pracy hybrydowej w siedzibie biura w atrakcyjnej lokalizacji (Biuro Forest ul. Żubra 1, Warszawa)
w przypadku aplikantów/aplikantek – możliwość objęcia patronatem radcy prawnego

Wymagania

co najmniej rok doświadczenia w obsłudze przedsiębiorców działających w branży IT lub doświadczenie w roli prawnika wewnętrznego w podmiocie działającym w branży IT
dobra znajomość prawa umów i prawa IT, prawa własności intelektualnej i ochrony danych osobowych
doświadczenie z zakresu przygotowywania, opiniowania różnego rodzaju umów i dokumentów, również w języku angielskim
doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i prowadzeniu korespondencji oficjalnej z partnerami biznesowymi, również w języku angielskim
skrupulatność, dociekliwość i proaktywność, umiejętność proponowania rozwiązań
samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji
umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania czasem pracy
odpowiedzialność za powierzone zadania
doświadczenie w pracy zespołowej oraz indywidualnej
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej B2/C1) w mowie i piśmie, w tym znajomość angielskiego języka prawniczego (warunek konieczny)
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne

Obowiązki

współpraca z radcą prawnym w bieżącej obsłudze Spółki
analiza wzorów umów oraz innych dokumentów w postępowaniach przetargowych
konsultacje, wsparcie w zakresie przygotowywania i opracowywania projektów umów oraz innych dokumentów w zakresie zobowiązań cywilnoprawnych przez poszczególne Działy Spółki,
uzgadnianie, pod względem formalno-prawnym, umów zawieranych przez Spółkę z podmiotami trzecimi (umowy o dzieło, umowy zlecenia, umowy najmu, umowy sprzedaży i inne)
wsparcie działu kadr, finansowego i marketingu, przygotowywanie wewnętrznych regulaminów i polityk
przygotowywanie dokumentów do KRS, protokołów z posiedzeń zarządu, rady nadzorczej i zgromadzenia wspólników
udział w negocjacjach i spotkaniach z kontrahentami Spółki w j. polskim i j. angielskim
analiza prawna aktualnych przepisów, orzecznictwa i doktryny
bieżąca analiza zmian w przepisach prawa dotyczących bezpośrednio działalności Spółki
sporządzanie opinii prawnych i bieżące konsultacje w sprawach dotyczących bieżącej działalności Spółki
współpraca z podmiotami zewnętrznymi świadczącymi dla Spółki usługi doradcze (zewnętrzne kancelarie prawne, doradztwo kadrowe i inne)

Nice to have

uprawnienia radcy prawnego lub adwokata, lub status aplikanta radcowskiego/adwokackiego
znajomość prawa zamówień publicznych
znajomość prawa rynku kapitałowego, prawa spółek handlowych
znajomość języka niemieckiego

Required profile