Gérante ou gérant de district

La gérante ou le gérant des ventes de district relève du directeur des ventes régionales. Vous serez chargé de gérer la relation d’affaires avec les concessionnaires indépendants sur votre territoire en ce qui a trait aux ventes, au marketing, à la distribution et au développement, afin d’augmenter les profits tirés des produits Sea-Doo, Ski-Doo et Can-Am dans le district englobant.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

• Présenter un plan d’affaires et de marketing au directeur des ventes régional.
• Rencontrer régulièrement les concessionnaires actuels et potentiels et de leur offrir l’aide nécessaire pour qu’ils atteignent leurs objectifs de vente, voire les dépassent.
• De venir en aide et de conseiller les concessionnaires à promouvoir leurs produits (publicités à frais partagés, télévision, radio, journaux, magazines spécialisés, démonstrations).
• Donner des formations et des séances de perfectionnement au personnel des ventes des concessionnaires sur nos produits.
• Motiver et d’encourager le personnel des ventes à donner priorité à nos gammes de produits par rapport à celles des concurrents offertes dans leur magasin (s’il y a lieu).
• Représenter l’entreprise aux salons professionnels, courses, journées portes ouvertes et événements promotionnels sur son territoire et d’y maximiser les retombées (ventes).
• Faire en sorte que tous les concessionnaires acceptent les clauses et procédures décrites dans l’entente de distribution.
• Présenter au directeur des ventes régionales des recommandations sur le développement et l’actualisation du réseau de concessionnaires, puis prendre les mesures qui s’imposent.
• Conseiller (encadrer) les concessionnaires en matière de finance et de service afin d’augmenter leurs profits.
• Présenter en temps opportun des itinéraires, des comptes périodiques ainsi que divers rapports et analyses.
  
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en administration ou dans un domaine pertinent, et au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur des produits récréatifs.
• Connaissances en finance, en techniques de vente, en marketing et en mécanique.
• Capacité à communiquer avec des concessionnaires à l'extérieur du Québec sur une base quotidenne.
• Dynamisme, leadership et autonomie.
• Bon sens de l’organisation et de l’entrepreneuriat (primordial).
• Disposition à voyager et à participer à des événements la fin de semaine.
  
  

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
  
  

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP
  
  

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.