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Director de Mercadeo y Ventas

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Professional degree in marketing or related fields, Specialization in marketing and sales, Minimum 3 years of experience as a commercial director or similar, None.

Key responsabilities:

  • Plan and direct sales and marketing activities
  • Increase the customer base and retain existing clients
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Magneto Empleos Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://bit.ly/
51 - 200 Employees
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Job description

Palabras Clave

  • Director de Mercadeo
  • Ventas
  • Construcción
  • Estructuras Integrales
  • Andamios

Únete a nosotros, una empresa líder en soluciones de andamios y estructuras integrales, buscamos un Director de Mercadeo y Ventas apasionado por la innovación. En este rol, tendrás un impacto directo en la planificación y ejecución de nuestras estrategias comerciales, asegurando el crecimiento continuo de nuestra base de clientes y el fortalecimiento de relaciones con los actuales. Si eres un profesional con visión estratégica, orientado a resultados y con experiencia en el sector de la construcción, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades

  • Planificar y dirigir actividades de ventas y mercadeo.
  • Aumentar la base de clientes y fidelizar los existentes.
  • Estructurar y liderar el equipo comercial.
  • Diseñar y seguir objetivos estratégicos.
  • Manejar indicadores de gestión.
  • Definir el presupuesto de ventas.

Requerimientos

  • Título profesional en administración mercadeo o afines.
  • Especialización en mercadeo y ventas.
  • Mínimo 3 años de experiencia como director comercial o similar.

Nivel De Educación

  • Especialización/ Maestría

Sectores Laborales

  • Construcción e infraestructura
  • Dirección y Gerencia
  • Ventas

Cargo

  • Director

Otras Habilidades

Habilidades técnicas:

  • Planificación estratégica
  • Análisis financiero

Habilidades Interpersonales

  • Negociación efectiva
  • Orientación al servicio
  • Liderazgo inspirador
  • Organización avanzada

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Strategic Planning
  • Team Leadership

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