Aufgaben
- In dieser Rolle entwickelst und implementierst du in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb die Strategie unserer Key Accounts.
- Du priorisierst diese Key Accounts und wählst basierend auf Umsatzzielen, Potenzialanalysen und Marktdaten.
- Zudem entwickelst du maßgeschneiderter Marketingkampagnen, die auf die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der ausgewählten Accounts abgestimmt sind.
- Währenddessen arbeitest du eng mit dem Vertrieb zusammen, um gemeinsame Account-Pläne zu erstellen und eine konsistente Kundenansprache sicherzustellen.
- Du verwendest CRM- und Marketing-Automation-Tools, um die ABM-Kampagnen zu steuern und zu optimieren sowie die Kampagnenleistung zu analysieren und Berichte über KPIs und ROI zu erstellen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder verwandte Fachrichtung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im B2B-Marketing
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing
- Fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot) und Marketing-Automation-Tools (z.B. Eloqua, Marketo)
- Analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und Identifikation von Insights
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.
Vorteile
Mobiles Arbeiten
Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.
Urban Sports
Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
Vergünstigungen
Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
Kantine
Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.
Kostenlose Parkplätze
Kein Stress bei der Parkplatzsuche.
Weiterbildungsangebote
Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
Flache Hierarchien
Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Zusätzliche Informationen
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Bereich
Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.
Standort
Am Grauen Stein 27
51105 Köln
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland? Wir haben die Antworten!
Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.
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