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Responsable d'Equipe Frais de Santé H/F

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

BAC+3 in insurance or related field, At least 5 years experience in health management, Proficient in Microsoft Office Suite, Previous team leader experience.

Key responsabilities:

  • Manage and support team members
  • Analyze performance indicators and create action plans
Diot-Siaci logo
Diot-Siaci Insurance Scaleup www.diot-siaci.com
5001 - 10000 Employees
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Job description

Diot-Siaci est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 MEUR en 2022.

- Manager l'équipe confiée :
o Participer aux recrutements en collaboration avec votre responsable et le service
RH,
o Coordonner les formations initiales et continues de vos collaborateurs afin de les
accompagner en individuel et en collectif vers la maîtrise de nos outils et de nos
procédures,
o Effectuer le suivi individuel des collaborateurs dans une dynamique de gestion des
compétences,
o Mobiliser et fédérer votre équipe, conduire les réunions du service, transmettre les
informations et être le relais de notre stratégie Groupe,
o Être vecteur de transversalité entre les équipes, les départements et les sites,
o Accompagner le changement en impliquant les équipes tout en veillant à maintenir
un climat social positif,
- Piloter et suivre l'activité :
o Extraire, consolider, analyser les indicateurs (production/qualité), construire/dérouler
les plans d'actions adaptés et gérer les rapports pour restituer vos performances,
o Suivre et animer les performances individuelles et collectives de productivité et de
qualité,
o Organiser et planifier les différentes activités au sein de l'équipe,
o Prendre charge les réclamations et les dossiers les plus complexes, en assurant la
qualité délivrée,
o Être garant de la culture groupe & client, en veillant au respect des procédures
définies,
- Veiller à l'atteinte des objectifs :
o Garantir la satisfaction client et l'atteinte des objectifs sur le périmètre confié,
o Contribuer aux évolutions des outils et des procédures (amélioration continue),
o Développer la culture de l'excellence.

De formation Bac+3, en assurances idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au
moins 5 ans dans le domaine de la gestion santé avec une expérience réussie en tant
que Responsable d'équipe. Vous maitrisez obligatoirement le pack-office.
Votre sens du service client, votre pédagogie, votre rigueur, votre organisation, vos
qualités humaines et votre capacité à trouver des solutions sont des atouts essentiels
pour mener à bien vos missions dans un contexte en fort développement.
Nous recherchons une personnalité qui saura intégrer nos équipes avec simplicité,
développer un esprit d'équipe où l'individuel se met au service du collectif.

Compétences techniques souhaitées (savoir-faire)



Compétences personnelles souhaitées (savoir-être)

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Insurance
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Management
  • Communication
  • Problem Solving

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