Assistant(e) social(e) pour la région de Bruxelles

MC aide pas moins de 4,5 millions de personnes à vivre une vie saine et heureuse. Comment cela est-il possible ? Grâce au dynamisme de nos employés ! Ils travaillent ensemble chaque jour pour obtenir des résultats. Ils sont animés par la solidarité et veulent aller de l'avant ensemble. Leurs efforts sont reconnus parce qu'ils ont de nombreuses possibilités de se développer et d'évoluer dans leur travail. Tout cela dans un lieu de travail qui valorise également l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Mais ne nous croyez pas sur parole. Demandez à tous ceux qui travaillent ici. Ils se feront un plaisir de le confirmer: avec nous, ça vit.

Description de fonction

Au sein du service social, en s’inspirant de la vision et des valeurs de la MC et dans le respect de la réglementation, l’assistant(e) social(e) assure l’accompagnement et le soutien (individuellement et/ou collectivement), par une approche globale et intégrée, des personnes et des familles en détresse suite à des problèmes de santé physique ou psychique, des problèmes sociaux ou économiques.

Il/elle assure également le suivi administratif et la défense des intérêts des dossiers de membres dans le cadre des réglementations relatives à l’Assurance Obligatoire Soins de Santé et Indemnités et les législations connexes.

Vos Missions Principales

• Conseiller, soutenir, accompagner et informer les membres dans le cadre des permanences sociales et des visites à domicile sur toutes les matières légales et sociales relatives à la maladie et au handicap, ainsi qu'à l'infrastructure qui s'y rapporte, propres au service social mutualiste ;
• Travailler dans le cadre de projets définis annuellement sur base d’un plan d’action ;
• Suivre administrativement les dossiers et défendre les intérêts des membres ;
• Se concerter et collaborer avec les services internes et externes dans le cadre d’une "approche client" intégrée ;
• Assurer une fonction "signal" quant aux lacunes, dysfonctionnements, besoins, … relatifs aux législations et règlementations sociales et le système de protection sociale en général ;
• Veiller à sa formation permanente.
  
  

Profil

• Être titulaire d'un diplôme de bachelier assistant social ;
• Avoir de réelles capacités d'écoute active et d'analyse ;
• Faire preuve d'une bonne résistance au stress ;
• Être apte à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
• Être capable de gérer de façon autonome un secteur géographique ;
• Avoir de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite (capacités de rédaction et de synthèse) ;
• Adhérer aux valeurs de la MC, avoir une bonne perception de l’organisation et de la politique de la MC ;
• Faire preuve d’aisance face aux applications informatiques Office 365 par exemple et savoir s’adapter facilement aux programmes informatiques propres à la MC ;
• Être prêt(e) à se déplacer dans différents lieux de permanence et sur le territoire du pôle du Hainaut oriental ;
• Avoir une expérience de travail en tant qu'assistant(e) social(e) dans le secteur de la santé est un atout ;
• Une connaissance de base de la législation sociale dans le secteur des soins de santé au sens large, ainsi que des infrastructures dans le domaine médico-social au niveau régional et local constitue un plus.
  
  

Offre

• Un contrat à durée déterminée de 1 an à temps plein ;
• Une rémunération en classe E.
  
  

Intéressé

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