Job description

Die mRaP GmbH mit ihrem bekanntesten Produkt helloCash hat den Sitz in Wieselburg, Niederösterreich. helloCash ist eine cloudbasierte Registrierkasse. Die Software ist in 7 europäischen Ländern aktiv und hat mehr als 30.000 Kunden. Neben der Registrierkassensoftware bietet das Unternehmen weitere hilfreiche Tools für den Unternehmeralltag speziell von KMUS an.

Deine Aufgaben

Betreuung von Inbound-Leads und potenziellen Kundschaften in enger Abstimmung mit dem Support-Team. Du kümmerst dich um die erfolgreiche Kontaktaufnahme und Begleitung bis hin zum Abschluss.
Beratung von Interessent*innen zu unseren Produkten in Zusammenarbeit mit dem Support-Team und anderen Abteilungen.
Du unterstützt das Support-Team bei der Aufbereitung zur Pflege der Kundenstammdaten und sorgst für die Sicherstellung eines optimalen Kundenerlebnisses.
Erreichung klarer Vertriebsziele zur Neukundengewinnung

Dein Profil

Idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder der Kundschaftsbetreuung
Eigenverantwortung und Freude am persönlichen Austausch mit Kundschaften und Kolleg*innen.
Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Sehr hohe Internet-Affinität und rasche Auffassungsgabe
Gute Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Outlook, Teams)
Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Vollzeit 38,5 h / Woche
Gehalt laut KV zwischen € 3175,- bis € 4350,- brutto auf Basis Vollzeit monatlich – marktkonforme Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation möglich
Start: ab Jänner 2025

Was dich bei uns erwartet: Wir leben eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Offenheit setzt. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede*r wertgeschätzt fühlt und sich frei entfalten kann – für persönliches Wachstum und gemeinsame Erfolge.

Unsere Benefits:

Flexible Arbeitszeiten durch einen ausgedehnten Gleitzeitrahmen
Home-Office ist bei uns Standard. Für den persönlichen Austausch bieten wir moderne Büroplätze in Wieselburg sowie einmal wöchentlich die Möglichkeit einer kostenlose Übernachtung im 3*-Hotel für alle mit einem weiten Anfahrtsweg – perfekt, um den Teamgeist zu stärken. (Abholung, Austausch oder Rückgabe von Hardware vor Ort erforderlich)
Essenszuschuss für Büro und Home-Office sowie kostenlose Getränke vor Ort im Büro Wieselburg nach Wahl
Jährliches Weiterbildungsbudget sowie regelmäßige interne Schulungen zur Förderung deiner Karriere
Ab dem zweiten Dienstjahr ein zusätzlicher Urlaubstag
Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer offenen, inklusiven Unternehmenskultur
Profitiere auch von unserem Empfehlungsbonus
Spannende Team-Events und die Möglichkeit, an Messen teilzunehmen

Wir glauben an die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und sind bestrebt ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten, das sowohl den Mitarbeitenden, dem Unternehmen und nicht zuletzt auch den Kundinnen und Kunden zugutekommt.

Vielfalt und Inklusion sind unser Kern. Weit über jede technische Kompetenz hinaus schätzen wir Respekt, Offenheit und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir tolerieren keine Intoleranz.

To continually build and develop online solutions for our diverse customers, we need individuals within team.blue that represent all of those customers, including people with disabilities.

We want to develop workplaces where everyone belongs, whatever their needs and are committed to hiring processes that enable full access for people with disabilities.

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