Desenvolvedor Back end Sênior (Remoto) - Banco de Talentos

Papel na empresa: Atuar como desenvolvedor back end em aplicacoes web e mobile, com objetivo de construir aplicacoes que gerem valor aos clientes.

Responsabilidades:
Habilidade avançada em várias linguagens, adaptando-se a diferentes contextos.
Liderança em projetos de arquitetura, com profunda compreensão de padrões.
Implementação e otimização de sistemas distribuídos.
Orientação de membros juniores e plenos da equipe.
Avaliação e implementação de novas tecnologias.
Design e implementação de sistemas altamente escaláveis.
Colaboração proativa em ambientes DevOps e implementação de automação.
Possui as habilidades listadas para os outros níveis.
Reconhecimento como especialista.
Contribuição significativa para a estratégia técnica da empresa.
Mentoria de desenvolvedores sêniores e plenos.
Compreensão profunda de toda a arquitetura de sistemas.

Requisitos:
- Inglês para conversacão nível B2-C1 (Pós intermediário e Avancado).
- Habilidade avançada em várias linguagens, adaptando-se a diferentes contextos.
- Liderança em projetos de arquitetura, com profunda compreensão de padrões.
- Implementação e otimização de sistemas distribuídos.
- Orientação de membros juniores e plenos da equipe.
- Avaliação e implementação de novas tecnologias.
- Design e implementação de sistemas altamente escaláveis.
- Colaboração proativa em ambientes DevOps e implementação de automação.
- Reconhecimento como especialista.
- Contribuição significativa para a estratégia técnica da empresa.
- Mentoria de desenvolvedores sêniores e plenos.
- Compreensão profunda de toda a arquitetura de sistemas.

Diferenciais:
- Histórico comprovado de liderança em projetos de arquitetura complexos.
- Experiência destacada em implementação e otimização de sistemas distribuídos.
- Reconhecimento notável como especialista na área.
- Contribuições significativas para a estratégia técnica da empresa.
- Mentoria proeminente para desenvolvedores sêniores e plenos.
- Experiência abrangente e profunda compreensão de toda a arquitetura de sistemas.
- Participação ativa em avaliação e implementação de novas tecnologias.
- Design e implementação bem-sucedidos de sistemas altamente escaláveis.
- Colaboração proativa e experiência em ambientes DevOps, incluindo automação.
- Histórico de orientação eficaz de membros juniores e plenos da equipe.

Nossos Incentivos:
1. Auxílio médico;
2. Gympass;
3. Auxílio terapia;
4. Teleatendimento em Nutrição;
5. Seguro de vida;
6. Day off no dia do aniversário;
7. Parceria com instituições de ensino com desconto em cursos (Anhanguera e FIAP);
8. Gameficação interna (troque ações por prêmios);
9. Acesso a nossa plataforma de cursos SideSchool;
10. English Club;
11. Reembolso + Bônus por certificação.

Entre outros
Atuação remota.

Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.