Full-stack developer @ Wodzi

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🚗 Modalità: Full-remote

📍Città di appoggio: Milano (MI)

👾 Key tech skills: Javascript, Node.js, DynamoDB, jQuery

📊 Anni di esperienza: 3+

💰 RAL: €30.000-€40.000

💰 Tariffa: €30.000-€35.000 budget

🖥 Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un Full-Stack Developer motivato che desideri unirsi a un team innovativo, lavorando in modalità full-remote con una città di appoggio a Milano. Se hai una passione per lo sviluppo web e ami creare soluzioni scalabili e performanti, potresti essere la persona giusta per noi!

📌 Cosa farai

• Sviluppo di applicazioni end-to-end, dal backend all'interfaccia utente.
• Progettazione e gestione di database con DynamoDB per garantire alte performance e scalabilità.
• Scrittura di codice chiaro, manutenibile ed efficiente in Javascript e Node.js.
• Ottimizzazione dell’esperienza utente con jQuery e altre tecnologie front-end.
• Collaborazione con il team per definire nuove funzionalità e migliorare quelle esistenti.

🎯 Chi stiamo cercando

• Esperienza di 3+ anni in sviluppo web full-stack.
• Ottima conoscenza di Javascript e Node.js.
• Esperienza pratica con DynamoDB e gestione di database NoSQL.
• Familiarità con jQuery e tecnologie front-end tradizionali.
• Conoscenze di AWS sono apprezzate
• Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia.
• Siamo interessati sia a dei giovani e delle giovani developer brillanti, che abbiano un buon livello di autonomia; così come liberi professionisti più middle e senior. 

🏢 Sull'azienda

Wodzi è una piattaforma SaaS che supporta le aziende nell’organizzazione efficiente del lavoro ibrido. In base alle esigenze aziendali, Wodzi pianifica la presenza in ufficio per massimizzare la collaborazione tra le persone e rendere efficiente la gestione degli spazi (niente più uffici vuoti un giorno e sovraffollati il giorno successivo).

Crediamo fermamente che le aziende che adottano modelli dinamici di lavoro ibrido possano beneficiare di una riduzione dei costi degli spazi ufficio, migliorare il coordinamento e la collaborazione tra i membri del team, rafforzare la cultura organizzativa e mantenere un sano equilibrio tra lavoro remoto e in presenza.

Per questo motivo abbiamo creato Wodzi, per pianificare efficacemente i giorni di presenza in ufficio in linea con la strategia e le politiche HR dell’azienda, gestendo senza sforzo il lavoro ibrido. Grazie all’utilizzo del Machine Learning e della modellazione AI, il lavoro ibrido può essere ulteriormente ottimizzato per adattarsi alle esigenze dei singoli dipendenti.

Wodzi si integra con la maggior parte dei sistemi di gestione delle risorse umane, riducendo il numero di operazioni richieste ai dipendenti. Inoltre, con funzionalità di gestione degli uffici all-in-one, Wodzi aiuta a massimizzare la collaborazione e la creatività dei dipendenti. Agende condivise, mappe della presenza live, ecc., sono alcune delle funzionalità che facilitano il coordinamento tra colleghi e colleghe.