Manager für Gesundheitslösungen DACH

Help us change lives

At Exact Sciences, we’re helping change how the world prevents, detects and guides treatment for cancer. We give patients and clinicians the clarity needed to make confident decisions when they matter most. Join our team to find a purpose-driven career, an inclusive culture, and robust benefits to support your life while you’re working to help others.

Helfen Sie uns, Leben zu verändern

Bei Exact Sciences helfen wir zu verändern, wie die Welt Krebs verhindert, erkennt und die Behandlung leitet. Wir geben Patienten und Ärzten die Klarheit, die sie benötigen, um mit Zuversicht Entscheidungen zu treffen, wenn diese am wichtigsten sind. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie eine zielgerichtete Karriere, eine integrative Kultur und robuste Zusatzleistungen, die Ihr Leben unterstützen, während Sie anderen mit Ihrer Arbeit helfen.

Überblick über die Position

Der Manager für Gesundheitslösungen ist in erster Linie für die Unterstützung der Entwicklung und Implementierung von Strategien und Taktiken in ganz Deutschland/der Region verantwortlich, um den Patientenzugang durch die Zusammenarbeit mit regionalen Stakeholdern und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen zu unterstützen.

Der Manager für Gesundheitslösungen ist dem Leiter für Marketing- und Gesundheitslösungen unterstellt und arbeitet eng mit dem Landesmanager, Vertriebsmanager und dem Team für Marktzugang, Medizin, Marketing sowie dem Außendienst zusammen.

Es handelt sich hier um eine Außendienstposition/Remote-Position, mit Reisen zum Münchner Büro.

Wesentliche Pflichten

Beispielsweise Folgende:

Interaktion und Aufbau von Beziehungen zu verschiedenen regionalen und lokalen gesundheitspolitischen Stakeholdern (Verbände gesetzlicher Krankenkassenärzte, Krankenkassen, medizinische Leistungen von Krankenkassen und Ärzteverbände sowie andere gesundheitspolitische Meinungsbildner) zur Unterstützung des Patientenzugangs.

Verständnis der Bedürfnisse/Hindernisse der Stakeholder in Bezug auf die Verwendung unserer Produkte und Entwicklung von Strategien zur Unterstützung anderer Außendienstteams.

Darstellung und Verständnis der Rolle der wichtigsten Stakeholder in Bezug auf Einflussnahme und Entscheidungsfindung und Entwicklung eines Plans für das Engagement der Stakeholder.

Entwicklung von Plänen mit klaren Zielen, Meilensteinen und nächsten Schritten, um den Patientenzugang zu optimieren.

Ausbau des etablierten Netzwerks regionaler Entscheidungsträger und Meinungsführer in der Region.

Verfolgen und Bewerten regionaler gesundheitspolitischer Entwicklungen und Informationen, die für die Produkte relevant sind, und Weitergabe der Erkenntnisse an die relevanten funktionsübergreifenden Teammitglieder.

Teilnahme an Meetings zum Austausch von Ideen mit dem funktionsübergreifenden Team zu marktzugangsspezifischen Themen und Durchführung von Schulungen zu gesundheitspolitischen Themen.

Organisation und Teilnahme an regionalen Veranstaltungen sowie Tätigkeit als Referent zu gesundheitspolitischen Themen.

Identifizierung und Gestaltung von Multi-Stakeholder-Projekten zur Verbesserung des Patientenfalls und Positionierung von Exact Sciences als vertrauenswürdiges und fachkundiges Unternehmen.

Enge Zusammenarbeit mit dem Marktzugangs- und funktionsübergreifenden Team.

Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten, Fähigkeit, komplexe Themen einfach und kundenorientiert zu formulieren und Wissen zu vermitteln.

Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten mit starken Priorisierungs- und Zeitmanagementfähigkeiten.

Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Teamplayer – ein selbstmotivierter Problemlöser, der gern Teil eines kleinen und schnell arbeitenden Teams ist.

Aufrechterhaltung der Unternehmensmission und -werte durch Verantwortlichkeit, Innovation, Integrität, Qualität und Teamarbeit.

Unterstützung und Einhaltung der Richtlinien und Verfahren zum Qualitätsmanagementsystem des Unternehmens.

Regelmäßige und zuverlässige Anwesenheit.

Fähigkeit, mit einer inklusiven Einstellung zu handeln und entsprechendes Verhalten für das Unternehmen vorzuleben.

Fähigkeit, 40 % der Arbeitszeit außerhalb des Arbeitsplatzes zu verbringen, kann Reisen über Nacht/am Wochenende umfassen.

Mindestqualifikationen

Bachelor-Abschluss.

Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer gesundheitspolitischen Abteilung oder einer vergleichbaren Position in der pharmazeutischen/biotechnischen/medizintechnischen oder diagnostischen Branche.

Tiefgreifende Kenntnisse der Gesundheitspolitik und des Rechtsrahmens in Deutschland, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Krankenkassenverbände, Ärzteverbände, Krankenkassen und medizinischen Diensten.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit regionalen Entscheidungsträgern und im Projektmanagement.

Deutscher Muttersprachler oder vergleichbar, fließende Englischkenntnisse.

Vertraut mit Microsoft Office-Programmen.

Starke Teamfähigkeiten innerhalb einer Matrixorganisation.

Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Zeitpläne zu managen.

Große Detailtreue, qualitätsorientiert mit der Fähigkeit, das Gesamtbild im Auge zu behalten.

Hochgradig organisiert und selbstmotiviert.

Starke Fähigkeiten im Bereich Stakeholder-Management und Beziehungsaufbau.

Nachweisliche Fähigkeit, die wesentlichen Aufgaben der Position mit oder ohne Unterstützung zu erfüllen.

Bevorzugte Qualifikationen

Zusatzausbildung/Studium im Bereich Gesundheitspolitik, Wirtschaft ist von Vorteil.

#LI-AK1

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