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Beratungsauftrag Research Analyst

Remote:

Full Remote

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Experience in research and analysis, Strong understanding of Digital Services Act, Fluency in multiple European languages, Ability to produce regular reports.

Key responsabilities:

Conduct analysis and report creation
Monitor compliance with Digital Services Act

ISD (Institute for Strategic Dialogue) Government Administration SME https://www.isdglobal.org/

51 - 200 Employees

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Job description

Das ISD ist ein globaler Think-and-Do-Tank, der sich dem Schutz von Demokratie und Menschenrechte widmet und Lösungen gegen Hass, Polarisierung, Desinformation und Extremismus entwickelt. Das ISD kombiniert Forschung und Analyse mit Regierungsberatung und internationalen Bildungs- und Kommunikationsprogrammen, um auf diese Herausforderungen evidenzbasierte Antworten zu geben. Die ISD-Teams sind in Amman, Berlin, London, Paris und Washington, DC angesiedelt.

Deine Aufgabe

Für ein neues Projekt sucht das ISD mehrere Research Analyst*innen, die zur Analyse und Erstellung regelmäßiger Berichte beitragen, welche die Einhaltung des Digital Services Act (DSA) der Europäischen Union durch große Online-Plattformen und Suchmaschinen (VLOPSE) überwachen. Der Fokus liegt auf den Themen Online-Gewalt gegen Frauen (OGBV), Risiken für den öffentlichen Diskurs, Wahl-Desinformation, illegale Hassrede und/oder terroristische Inhalte. Die Analyse erfolgt in den folgenden europäischen Sprachen: Englisch, Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Polnisch, Tschechisch und Slowakisch. Der Projektstart ist für Dezember 2024 geplant. Die Berater*innen sollten für mindestens 12 Monate zur Verfügung stehen, für insgesamt 110 Tage oder durchschnittlich 10 Tage pro Monat.

Bitte beachte, dass diese Beraterpositionen an die Verfügbarkeit von Projektmitteln gebunden sind und zunächst auf ein Jahr befristet sind, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion

Wir sind bestrebt, Bewerber*innen einzustellen, die unser Team stärken und zu unserer integrativen Organisationskultur beitragen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Bewerber*innen, die derzeit im ISD unterrepräsentiert sind - einschließlich Bewerber*innen mit unterschiedlichen ethnischen und sozioökonomischen Hintergründen, Menschen mit Behinderungen und Mitgliedern der LGBTQ+-Gemeinschaft. Wir haben versucht, dieses Einstellungsverfahren so zugänglich wie möglich zu gestalten. Bitte teile uns jedoch mit, wenn Du bestimmte Zugangsvoraussetzungen hast, die wir während des Verfahrens berücksichtigen sollen.