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Sales Manager - Managed IT-Services (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Business, Finance, or IT, Experience in Managed Services, Revenue responsibility knowledge, Strong analytical and conceptual skills, Fluent in German and good English.

Key responsabilities:

  • Develop strategies for new client acquisition
  • Achieve revenue and profitability targets
  • Manage offers and contracts from start to finish
  • Contribute to the development of service portfolio
  • Own strategic responsibility for profits
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Michael page Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.page.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten |Strategische Verantwortung für Umsatz und Profitabilität

About Our Client

Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter von ICT-Dienstleistungen auf dem deutschen Markt und spielt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung des Mittelstands. Als agile Einheit beschleunigt das Unternehmen die digitale Transformation im deutschen Mittelstand nachhaltig.

Job Description

  • Eigenverantwortliche Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei definierten Bestandskunden.
  • Verantwortung für die Erreichung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen in Bezug auf die IT-Dienstleistungen des Portfolios (Beratung, Managed IT-Services und Lösungen)
  • Umfassende Verantwortung von der Akquisition über die korrekte Erstellung von Angeboten und Verträgen bis zum Vertragsabschluss
  • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Serviceportfolios.

The Successful Applicant

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen und Managed Services (Cloud-, Infrastrukturservices, Betriebssysteme usw.) sowie entsprechende Umsatzverantwortung
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

What's on Offer

  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni
  • Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Umfassendes Onboarding sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • Exzellente Zukunftsperspektiven in einem technologisch fortschrittlichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristete Anstellung bei unserem Kunden

Contact: Helen Appel

Quote job ref: JN-102024-6561303

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Business Administration
  • Analytical Thinking
  • Information Technology
  • Verbal Communication Skills

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