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Vertriebsleiter DE (m/w/d) Fokus auf Werkzeugmaschinen

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed technical training or equivalent qualification, In-depth knowledge of machine tools and technical product sales experience, Experience in leading and developing team members, Business knowledge through relevant training or qualifications, Fluent in German and good English skills.

Key responsabilities:

  • Lead the sales team and develop sales structures
  • Strategically plan and implement effective sales strategies
  • Create the annual revenue and budget plan for Germany
  • Expand customer networks and acquire new clients
  • Direct sales and service for Key Account customers
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Michael page Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.page.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

  • Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe|Deutschlandweite Verantwortung mit Homeoffice

About Our Client

Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter von Lösungen und Produkten rund um die Werkzeugmaschinen- und Messtechnik. Mit fundiertem Fachwissen unterstützt es Kunden durch maßgeschneiderte Dienstleistungen, die eine präzise und effiziente Fertigung sicherstellen. Durch langjährige Erfahrung und Innovationskraft hat sich die Firma als verlässlicher Partner für Unternehmen in der industriellen Produktion bewährt. Ihre Produktpalette umfasst sowohl manuelle als auch automatisierte Systeme, die speziell auf die Anforderungen moderner Werkzeugmaschinen abgestimmt sind.

Job Description

  • Verantwortung für die Vertriebsleitung inklusive Führungsverantwortung für das Vertriebsteam
  • Aktive Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen und gezielte Förderung der Teammitglieder
  • Analyse des Umsatzpotenzials und strategische Planung sowie Umsetzung einer wirksamen Vertriebsstrategie
  • Erstellung der jährlichen Umsatz- und Budgetplanung für den deutschen Markt
  • Erkennung neuer Kundenanforderungen und Branchentrends gemeinsam mit dem Management-Team
  • Ausbau und Pflege der Kundenstruktur, inklusive gezielter Neukundengewinnung und langfristiger Bestandskundenpflege
  • Direkter Vertrieb und Betreuung von Key Account Kunden

The Successful Applicant

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Werkzeugmacher, Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Werkzeugmaschinen und Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung, idealerweise im Vertriebsbereich
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z. B. durch Ausbildung zum Technischen Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zu regelmäßigen Dienstreisen

What's On Offer

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, eigenem Laptop und Firmenhandy
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie einen Firmenwagen (zur Privatnutzung) und Tankkarte
  • Eine umfassende und kompetente Einarbeitung
  • Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen und entwicklungsorientierten Umfeld

Contact: Martina Martinovic

Quote job ref: JN-102024-6573833

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Creative Entrepreneurship
  • Leadership
  • Business Administration
  • Strategic Planning
  • Team Building
  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills

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