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Analista de Suporte e Prospecção de Parceiros

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
60 - 192K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Law or Administration, Experience in administrative support or sales.

Key responsabilities:

  • Prospect new partners and provide support
  • Analyze and implement service improvement strategies
  • Create campaigns for partner updates
  • Manage documentation and data analysis
  • Monitor OKRs and KPIs for improvement
Doc9 logo
Doc9 Legal Services SME https://www.doc9.com.br/
51 - 200 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Você irá exercer um papel de extrema importância no crescimento da Doc9, como Analista de Suporte e Prospecção de Parceiros.


A Doc9 é uma lawtech com marca consolidada no mercado jurídico com seus serviços de marketplace (cálculos, audiências e outras diligências) e que cresce em ritmo exponencial com produtos puramente tecnológicos (SaaS), como o Whom.doc9 e o eHealth.doc9.


Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem.

 

Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Como Analista de suporte e prospecção de Parceiros, você atuará juntamente com nosso time de Comunidade, sendo responsável por prospectar novos parceiros e prestar suporte em toda a jornada dele na Doc9.


  • Propor e implementar estratégias no saneamento da base de parceiros, além da contratação de correspondentes (advogados, prepostos e calculista) para a realização de audiências e diligências judiciais;
  • Analisar e antecipar problemas relacionados ao atendimento dos prestadores de serviços;
  • Propor e implementar estratégias de melhoria para elevar a qualidade do serviço prestado;
  • Criar campanhas de divulgação para informar os parceiros de novidades/atualizações em processos e eventos relevantes;
  • Diagnosticar, compilar e analisar dados, atuando em ações para melhorar os processos da área;
  • Manter a documentação de procedimentos da área sempre atualizada;
  • Acompanhar os OKRs e KPIs da área, propondo estratégias de melhoria.



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Para ser o nosso novo talento você precisa:

  • Capacidade de identificar, analisar e encontrar soluções eficazes em situações do dia a dia;
  • Habilidade para treinar e engajar parceiros;
  • Possuir habilidades analíticas bem desenvolvidas;
  • Habilidade de negociação eficaz;
  • Boa comunicação verbal  e escrita;
  • Apreciar o trabalho em equipe, envolvendo todas as áreas da empresa;
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas;
  • Ser influente nos valores e entregas da equipe;
  • Capacidade de estruturar e analisar Kpi´s; 
  • Atuação em melhorias de processos.


E os seguintes conhecimentos e experiências:


  • Formação superior completa em Direito ou Administração e áreas afins;
  • Experiência em atendimento de terceirizados, suporte administrativo ou função relacionada a vendas;
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de chamados e relacionamento (CRM);
  • Conhecimento no Google Workspace;
  • Conhecimento em técnicas de negociação e de contorno de objeções;
  • Conhecimento avançado em Excel.



ADDITIONAL INFORMATION

  • VR (R$31,50/por dia) no cartão Caju;
  • Auxílio Home Office no cartão Caju;
  • BYOD (Bring Your Own Device) de R$100,00 para quem utiliza o próprio equipamento disponível no Saldo Livre do cartão Caju;
  • Auxílio Creche;
  • Plano de Saúde;
  • Conexa Saúde - consultas com psicólogos, nutricionistas, farmácias e laboratórios;
  • Wellhub - academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;
  • Day off | folga para comemorar o seu aniversário;
  • Programa Auxílio Educação;
  • Empresa em momento de aceleração, o que propicia crescimentos conjuntos;
  • Empresa operando em Home Office, temos pessoas em vários estados.

Somos a Doc9 Lawtech

Desde o início, entendemos como cada detalhe, cada ação e cada erro se interconectam em nossa jornada. Todo aprendizado se torna um documento que guia nossos próximos passos. É este ciclo que sustenta nosso futuro. Enxergamos as conexões em cada pequeno aspecto do que fazemos e buscamos tornar a vida mais leve e as rotinas jurídicas mais simples e eficazes.


A doc9 surgiu para transformar os departamentos e escritórios jurídicos, tornando-os mais ágeis e reduzindo seus custos. Com o tempo, percebemos que poderíamos ir além: inovamos e expandimos nosso portfólio para gestão de acessos, certificados digitais e documentos em diversos segmentos. Reinventamos as relações jurídicas, com menos juridiquês e mais realidade. Porque acreditamos que se a vida é feita de relações jurídicas, elas devem ser leves e positivas.


Nossos valores refletem nossa missão:

  • Facilitar Rotinas Jurídicas: Simplificar é nossa vocação.
  • Relações Interpessoais: Valorizamos a conexão genuína entre pessoas.
  • Eficiência e Segurança: Entregar soluções inovadoras sem comprometer a confiabilidade.
  • Vida: Inspirar leveza e positividade em cada interação.


Se você busca uma empresa que vê além do juridiquês, que entende a vida como um conjunto de relações interconectadas e que trabalha para torná-las mais leves, venha fazer parte da nossa história. Estamos ansiosos para conhecer o brilho em seus olhos! 💚


Descubra mais sobre nossa missão e visão visitando nossos canais de comunicação.



Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Legal Services
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Non-Verbal Communication
  • Analytical Skills
  • Engagement Skills
  • Multitasking
  • Teamwork
  • Microsoft Excel
  • Verbal Communication Skills

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