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CDI Business Developer H/F

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
38 - 38K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 3 years in sales development, Strong ambition and motivation for challenges, Methodical and autonomous working style, Excellent communication skills with prospects.

Key responsabilities:

  • Conduct outbound prospecting campaigns
  • Qualify prospects' needs for tailored solutions
  • Design partnership offers to convert leads
  • Monitor activity and optimize the sales process
  • Contribute feedback for team development
Ben&Vic logo
Ben&Vic
11 - 50 Employees
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Job description

🚀 Deviens Business Developer (H/F) chez Thirty-Five !


Tu as déjà un pied dans l’univers du développement commercial et tu cherches un nouveau défi pour accélérer ta carrière ? Ça tombe bien, Thirty-Five recrute ! ****💼


ThirtyFive, filiale du groupe Ben&Vic, est un cabinet spécialisé en CRM e-commerce avec une expertise pointue sur Klavyio. Nous soutenons les entreprises B2C (E-commerce, DNVB, App..) & B2B (Saas) dans leur parcours client. Notre mission est d'optimiser l'engagement client grâce à une gestion de relation client efficace et innovante.

ThirtyFive est fier de faire partie du groupe Ben&Vic composé d'une trentaine de collaborateurs, un acteur majeur du secteur du digital, qui gère un budget de +20 millions d'euros d'investissements publicitaires et est reconnu pour sa maîtrise du Growth Marketing .

Thirtyfive connaît une croissance importante promettant de belles perspectives d'avenir.


💡 Tes missions :

Le Business Developer est stratégique puisqu'il est le premier point de contact entre le cabinet et le client potentiel. Sa mission principale est de générer le premier engagement avec le prospect.

Orienté Outbound, le Business Developer jouera un rôle clé dans la croissance du groupe.

Rattaché au Head of sales, tu auras les responsabilités suivantes :

  • Prospection : tirer le maximum de notre stack sales en réalisant des campagnes de prospection sortantes (cold-call, emails, social Selling, etc), afin d'alimenter d'opportunités le pipeline commercial
  • Qualification : comprendre les besoins du prospect afin de l'orienter vers les solutions Thirty-Five si celles-ci sont adaptées
  • Clôture : Concevoir l'offre de partenariat adapté afin de transformer le prospect en client Thirty-Five
  • Supervision : suivre et contrôler votre activité et trouver les meilleures méthodes pour améliorer le processus de prospection
  • Participation : faire partie de votre feedback pour développer l'équipe Sales et Ben&Vic group.

Tu bénéficieras en parallèle d'une formation aux métiers du Growth Marketing et aux enjeux des marchés rencontrés (Ecommerce, Saas..).


🧠 Ton profil :

  • Ambitieux(se) et motivé(e) par les challenges : tu as un fort désir de dépasser tes objectifs, et participer au succès de Thirty-Five.
  • Expérience : tu justifies d'au moins 3ans d'expériences sur un poste similaire (SDR/BDR)
  • Structuré(e) et autonome : tu avances de manière méthodique et faite preuve de rigueur
  • Communication : c'est l'a(r)me d'un sales. Tu es à l'aise et confiant(e) lorsque tu interagis avec des prospects (écoute active et élocution)
  • Dynamique : tu souhaites t’engager dans une entreprise à forte croissance sur un marché complexe
  • Team player : tu souhaites rejoindre une dream-team où chaque joueur excelle dans son rôle et collabore efficacement avec ses coéquipiers


🤝 Pourquoi rejoindre Thirty-Five ?

  • Une équipe passionnée qui valorise l’excellence, la liberté et la responsabilité.
  • Un équilibre vie privée/vie professionnelle (Télétravail, hybride ou présentiel c’est toi qui choisis 🙂)
  • Des bureaux stylés au cœur des Chartrons, le quartier le plus cool de Bordeaux. 😍
  • Une rémunération entre 36 et 42 KE fixe
  • Une carte SWILE
  • Des afterworks réguliers et 2 à 3 offsite par an pour recharger les batteries et renforcer le team spirit !


➡️ Notre process de recrutement

  • Step 1 : visio de 30 min avec Julie, notre Talent Acquisition
  • Step 2 : réalisation d’un use case
  • Step 3 : visio de 30 min avec Marius, notre Head of Sales
  • Step 4 : si tout roule, on t’envoie THE proposition 💪🏼


Prêt(e) à propulser ta carrière et faire partie de notre success story ?

🌟 Postule maintenant et rejoins l'aventure Thirty-Five !

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Time Management
  • Analytical Thinking

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