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Business Analyst IT - Industries et Services - Bordeaux

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
4 - 192K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master's degree in Engineering or Business School, 2 years of experience in industry-related roles, Knowledge of supply chain and finance topics.

Key responsabilities:

  • Support change management and solution deployment
  • Collaborate with project teams on solution configuration
  • Conduct functional testing and business requirement analysis
Sopra HR Software logo
Sopra HR Software Hrtech: Human Resources + Technology Large https://www.soprahr.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. 

Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.

En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

Vous êtes passionné(e) par le secteur Industriel et notamment l’approvisionnement et la supply chain ?

Rejoignez l’agence Industries & Services de Bordeaux qui est une équipe de plus de 100 collaborateurs également passionnés, intervenants sur des projets complexes, à enjeux stratégiques et à forte technicité.

Leur objectif : accompagner les plus gros retailers de la région dans leur projet de transformation et de déploiement de leurs outils, pour leur permettre de garder une longueur d'avance et de répondre à leurs enjeux de time to market !

Dans une logique de croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale. Bonne

ambiance, missions challenging et perspectives d’évolutions assurés !

Vous pourrez bénéficier de formations métiers grâce à notre « Retail Academy » et participer à de la veille métier à travers notre communauté retail.

 

Votre rôle et vos missions :

Au sein de l’équipe de déploiement composée d’experts de la solution et de chefs de projets, vous accompagnerez les clients issus du domaine industriel sur les thématiques Approvisionnement et/ou Finances/Facturation sur le déploiement de la nouvelle solution de back- office commercial.

Vos connaissances métiers nous permettent d’intervenir sur un large panel d’activités,

Dans ce cadre vous aurez comme missions :

  • L’accompagnement au changement
  • L’accompagnement aux déploiements
  • Le paramétrage de la solution en collaboration avec l’équipe projet clients
  • Le cadrage métier
  • La conception de solutions à forte valeur ajoutée
  • Le testing fonctionnel et métier
  • La collaboration avec les utilisateurs finaux

Qualifications

Votre profil :

Diplômé(e) d'un Master 2 en école d'Ingénieur, école de Commerce ou en Université, vous possédez idéalement d'une expérience de 2 ans et vous avez déjà été amené(e) à travailler en proximité avec des clients issus du domaine de l'Industrie et sur les thématiques Approvisionnement et/ou Finances/Facturation.

Excellent communiquant(e), vous aimez aller au contact, animer, prendre des décisions et travailler en équipe.

Vous avez une vraie sensibilité Retail : vous êtes familier(e) de ce secteur et vous connaissez les problématiques Supply Chain des retailers d'aujourd'hui.

Informations complémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

#LI-HYBRID  #Bordeaux

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Teamwork
  • Collaboration
  • Problem Solving

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