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Chargé(e) de Planning H/F

fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
19 - 19K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Proven experience in client relationship management., Strong written and oral communication skills., Good organizational and planning abilities., Ability to work collaboratively in a team..

Key responsabilities:

  • Collaborate with technical services for planning.
  • Develop intervention or training schedules considering resources.
  • Monitor and adjust schedules as necessary.
  • Manage client relations regarding planning updates.
  • Handle prioritization of tasks effectively.
SEPTEO logo
SEPTEO Large https://www.septeo.fr/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Description du poste

 Nous croyons que la planification efficace est une des clés du succès. Septeo recrute pour son Pôle Immobilier au sein de SEPTEO ADB à Toulouse (31), un(e) Chargé(e) de planning H/F en CDD de novembre 2024 à fin mai 2025 pour un remplacement en congés maternité.

Au sein du service planning et ADV, vous rejoindrez une équipe engagée et collaborative.

Votre quotidien :

  • Collaborer avec les différents services techniques pour comprendre au mieux la planification à établir
  • Elaborer les plannings d’interventions ou de formations en tenant compte des ressources disponibles et des délais
  • Assurer le suivi des plannings et apporter des ajustements si nécessaire
  • Gérer la relation client en les informant du suivi et de la planification des interventions prévues
  • Gérer les priorités

Qualifications

Et si c’était vous qui veniez nous rejoindre ?

Vous avez une expérience réussie dans la gestion de la relation client.

Une bonne expression écrite et orale. Compétences essentielles pour communiquer efficacement avec nos clients et les informer de manière professionnelle.

Une mécanique bien aiguisée sera un atout pour garantir une planification efficace.

Un esprit d’équipe qui contribuera à la dynamique du groupe.

Rigueur et organisation pour garantir que chaque détail est pris en compte.

Informations complémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

  • Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy 
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉 
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. 
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Detail Oriented
  • Planning
  • Non-Verbal Communication

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