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Junior Customer Success Manager (All Genders)

unlimited holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
77 - 77K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in digital advertising preferred., Excellent organizational, communication skills., Strong IT skills, especially MS suite., Attention to detail and problem-solving., Ability to manage multiple priorities..

Key responsabilities:

  • Serve as contact for advertisers and agencies.
  • Respond to RFPs and client inquiries.
  • Develop and maintain client relationships.
  • Analyze campaign performance and provide insights.
  • Collaborate with AdOps and Sales Marketing teams.
Dailymotion logo
Dailymotion Scaleup https://www.dailymotion.com/
201 - 500 Employees
HQ: Paris
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Job description

Description de l'entreprise

Dailymotion est plus qu’une app vidéo, c’est une conversation visuelle en mouvement qui repose sur un algorithme unique pensé pour développer l'esprit critique des utilisateurs. Dailymotion apporte de la nuance aux débats qui animent la jeunesse et remet l’écoute, la découverte et la bienveillance au cœur des échanges pour contribuer à construire un Internet plus sûr et vertueux.

Dailymotion, c'est aussi "Dailymotion Pro”, une solution d'hébergement et de diffusion vidéo au service des professionnels de tous les secteurs ;  et "Dailymotion Advertising", une plateforme vidéo marketing propriétaire et puissante, qui propose un environnement qualitatif et sûr pour les marques.

Notre équipe se compose de 400 collaborateurs en France, à New York et à Singapore, tous unis par la même ambition : faire bouger visiblement les lignes de l’écosystème des plateformes vidéo dans le monde.

Chez Dailymotion, notre équipe de talents issus de plus de 40 nationalités embrasse chaque jour quatre valeurs fondamentales :

  • Opening Perspectives Nous aimons mettre en relation des idées et des personnes différentes, soutenir la liberté d'expression et l'inclusion, et célébrer la diversité des cultures.

  • Making Bold Moves: Nous sommes audacieux et ambitieux, prêts à prendre des mesures uniques qui apportent des améliorations notables à notre plateforme.

  • Building a Safer World: L'empathie nous guide. Nous nous soucions profondément les uns des autres et nous nous engageons à créer une communauté sûre et solidaire.

  • Creating Meaning:: Nous suscitons la curiosité et la joie dans tout ce que nous faisons, nous sommes fiers de notre travail et désireux de partager cette satisfaction avec tout le monde.

Notre équipe se compose de 400 collaborateurs en France, à New York et à Singapore, tous unis par la même ambition : faire bouger visiblement les lignes de l’écosystème des plateformes vidéo dans le monde.

Description du poste

Servir de point de contact pour les annonceurs et les agences sur toutes les questions liées aux campagnes, du début à la fin du cycle de vie de la campagne. Vos principaux indicateurs de performance (KPIs) seront la conversion et la fidélisation des clients. Votre périmètre comprendra, sans s'y limiter, les éléments suivants :

  • Répondre aux demandes de propositions (RFP) et aux questions des clients en collaboration avec les directeurs des ventes, l'équipe AdOps et l'équipe marketing.
  • Identifier des opportunités pour les comptes clés et formuler des recommandations publicitaires solides pour répondre aux besoins et objectifs des clients.
  • Développer et maintenir la relation client (fidélisation, croissance, renouvellement, et satisfaction des clients).
  • Effectuer une analyse approfondie des performances des campagnes et élaborer des recommandations/actionnables pour les futures campagnes sous forme de rapports post-campagne.
  • Collaborer avec l'équipe AdOps pour garantir la bonne exécution des campagnes.
  • Travailler en collaboration avec l'équipe Sales Marketing pour concevoir des solutions médias et des insights efficaces.

Qualifications
  • Une première expérience dans la publicité digitale et dans les rôles en relation avec les clients est un plus.
  • Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et aisance en communication (écrites et verbales).
  • Compétences informatiques solides, y compris une maîtrise avancée de la suite MS.
  • Attention au détail et compétences organisationnelles ; capacité à contribuer à l'amélioration des processus, à innover et à simplifier les processus existants.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités à la fois.
  • Solides compétences analytiques.
  • Aptitude à identifier et résoudre les problèmes.
  • Capacité à travailler aussi bien de manière indépendante qu'en équipe.

Informations complémentaires

Informations supplémentaires :

Lieu : Paris (France) 
Date de début : Selon disponibilité
Type de contrat : CDI
🔍Vous souhaitez en savoir plus sur nous :

 

Dailymotion est fier d'être un acteur promouvant l'égalité des chances et valorisant la diversité et l'inclusion : votre rôle est clé pour nous aider à construire une communauté plus inclusive.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et nous encourageons activement tout le monde à postuler.

Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité ou si vous avez besoin d'aménagements pour le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer par avance afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.

 

Pour les bureaux en France : 

  • 🏡Hybrid Work Framework 

  • 💰 Plan d'épargne Vivendi

  • 🍼 Congé de paternité ou congé coparental prolongé

  • 🕶️ Culture de l'employé vivante (événements / formations / fêtes / toutes les mains / tradition Dailymotion...)

  • 🚀 Soutien au développement de carrière (formation / mobilité interne / cycle de rémunération / évaluation à 360°...)

  • 🏥 Chèques santé et services à la personne haut de gamme (CESU)

  • ⛱️ Congés payés - RTT et plan d'épargne temps (CET)

  • ✅ Chèques-repas - Remboursement des transports en commun et des vélos

  • 🎡 Comité économique et social européen (abonnement sportif/chèques cinéma/chèques cadeaux/réduction)

  • ⚽Abonnement fitness grâce à notre partenariat avec Gimlyb

 

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Organizational Skills
  • Analytical Skills
  • Innovation
  • Social Skills
  • Verbal Communication Skills
  • Time Management
  • Detail Oriented
  • Teamwork
  • Microsoft Office

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