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(Senior) Market Researcher / Customer Insights Researcher im Bereich Healthcare (alle Identitäten)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in applied research, qualitative and/or quantitative., Familiarity with healthcare regulations., Proficient in German and English., Background knowledge in digital health is a plus., Experience in stakeholder management..

Key responsabilities:

  • Conduct primary research with health stakeholders.
  • Analyze secondary data and market trends.
  • Translate business needs into research questions.
  • Present research findings and actionable recommendations.
  • Support decision-making for leadership team.
Caspar Health logo
Caspar Health http://www.caspar-health.com
51 - 200 Employees
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Job description

What to expect

Caspar Health ist ein wachsendes Digital-Health-Unternehmen und bietet digitale Lösungen für Prävention, Rehabilitation und Reha-Nachsorge an. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Gesundheit zu erhalten oder ihre Unabhängigkeit nach Krankheit oder Unfall wiederzuerlangen – flexibel und ortsunabhängig. Dafür kombinieren wir die Caspar App mit einer individuellen Betreuung durch unsere digitale Caspar Clinic. Studien zeigen, dass unser digitaler Ansatz genauso wirksam ist wie Präsenz-Angebote (https://caspar-health.com/studien). Deshalb ist die Therapie mit Caspar Teil der Regelversorgung der Deutschen Rentenversicherung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Senior) Researcher*in im Bereich Marktforschung / Customer Insights.

Du bist Teil des Research & Development Teams, das auch Bereiche wie Business Development, klinische Studien und Regulatory umfasst. Gemeinsam mit unserem Senior Researcher konzentrierst du dich auf Primärforschung mit Klinik-Stakeholdern und Patient*innen. Dabei identifizierst du Pain Points und Marktchancen und bewertest neue Konzepte und Maßnahmen. So vertiefst du unser Verständnis des Marktes und unterstützt strategische sowie operative Entscheidungen. Anders als bei User Research liegt dein Fokus nicht auf der Produktentwicklung. Du unterstützt das Leadership-Team bei strategischen Fragen und hilfst den Bereichen Vertrieb, Marketing und Kundenbetreuung, die Marktpositionierung zu stärken.
Your Challenges
  • Du führst evaluative und explorative Research-Projekte (z. B. Umfragen, Interviews) mit verschiedenen Stakeholdern des Gesundheitswesens von Anfang bis zum Abschluss durch (Konzeption, Rekrutierung, Durchführung und Analyse).

  • Du führst Sekundärdatenanalysen und Desk Research durch (z.B. Marktentwicklungen und Wettbewerbsumfeld).

  • Du arbeitest Research-Ergebnisse auf, leitest Handlungsempfehlungen ab, präsentierst die Ergebnisse und unterstützt somit die Entscheidungsfindung. 

  • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um unternehmensrelevante Herausforderungen und Bedürfnisse in Fragestellungen für dein Research zu übersetzen.

Your profile
  • Du hast Erfahrung im angewandten Research,

    • entweder mit einem qualitativen Schwerpunkt (z.B. Interviews, Fokusgruppen, Shadowing) und ersten Erfahrungen im quantitativen Bereich

    • oder mit einem quantitativen Schwerpunkt (z.B. Umfragen, statistische Analysen, Datenvisualisierung) und ersten Erfahrungen im qualitativen Bereich.

  • Du hast Spaß daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen

  • Du hast Lust, Dein Research auf unternehmensrelevante Fragestellungen zuzuschneiden und mit Deinen Ergebnissen Einfluss auf strategische Unternehmensentscheidungen zu nehmen

  • Du bist bereit, dich in die Regularien der Deutschen Rentenversicherung einzuarbeiten

  • Du fühlst dich im Deutschen und Englischen gleichermaßen wohl

Wünschenswert

  • Du hast einen Hintergrund im Gesundheitswesen und / oder Erfahrung mit der Denkweise einzelner Stakeholder-Gruppen (z.B. Ärzt*innen oder Patient*innen)

  • Du hast Erfahrung / Kenntnisse im Bereich Digital Health

  • Du hast Erfahrung / Kenntnisse im Bereich Marktforschung / Customer Insights (Rekrutierung, Durchführung, Reporting)

  • Du hast Erfahrung im Stakeholder-Management / in der Beratung von Entscheidungsträger*innen in Unternehmen

Why Caspar Health?
  • Du suchst nach Commitment? Perfektes Match! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag!

  • Du möchtest nicht einfach eine Nummer sein? Verständlich! Bei uns steht jede*r Casparianer*in als Mensch im Vordergrund! An Initiativen zu Diversität und Inklusion kann sich jede*r Casparianer*in beteiligen und so aktiv beitragen und so pro-aktiv an unserer Arbeitskultur mitwirken.

  • Du schätzt Feedback? Das freut uns! Wir fördern eine offene Feedbackkultur, um gemeinsam zu lernen und zu wachsen!

  • Du legst Wert auf eine gute Work-Life-Balance? Wir auch und bieten daher Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, für bis zu 90 Tage im Jahr auch außerhalb Deutschlands, und verschiedene Modelle für Teilzeitarbeit. 

  • Du legst Wert auf deine Gesundheit? Wir auch! Du kannst als Casparianer*in unsere App-Angebote im Bereich mentale Gesundheit, Bewegung und Ernährung kostenlos nutzen.

  • Wir bieten natürlich auch frische Früchte und diverse gesunde Snacks und Getränke im Office! 

Diversität und Inklusion:

Bei Caspar Health sind wir bestrebt, für alle Casparianer*innen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Bei Deiner Bewerbung stehen für uns Deine Erfahrung und Motivation im Vordergrund. Du entscheidest, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, etc). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.

Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!

Your contact

Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über unseren Bewerbungslink ein.

Dein Kontakt ist Elisabeth Hegele, Talent Acquisition Associate

Außerdem sind wir an deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen interessiert. Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an talent@caspar-health.com. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen.

Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen eingesetzt. Zu unserem beruflichen Alltag gehört es, mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) zu arbeiten. Daher fordern wir von unseren Mitarbeiter*innen ein hohes Commitment zum Schutz personenbezogener Daten ein, um die Rechte der Betroffenen bestmöglich zu schützen.

Hinweis zum Datenschutz:

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unseren Bewerbungslink, da wir nur so den Schutz Deiner Daten gewährleisten können. Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier.
About us

Caspar Health is a digital rehabilitation clinic with a vision to provide patients with access to the most effective rehabilitation treatment at any time, any place.

 Medical facilities use Caspar Health to conduct therapy measures online with their patients during their hospital stay and after discharge. The combination of learning technology with in-depth medical knowledge ensures that the therapy goal is achieved in a sustainable manner.

 The services are covered by numerous pension insurance companies in the areas of rehabilitation, prevention and aftercare.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills

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