Wat ga je doen?
Zo ga jij de uitdaging aan
Als SAP FICO specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van SAP-gebaseerde ERP-oplossingen met focus op de SAP FI CO modules. Je analyseert bedrijfsprocessen, voert grondige gap-analyses uit tussen de huidige en gewenste situaties, en vertaalt deze inzichten in blauwdrukken voor implementaties. Vervolgens begeleid je de uitvoering van deze implementaties, waarbij je zorgt voor een naadloze integratie van SAP FI CO met andere belangrijke SAP-modules zoals PS, SD, MM, PPM en PM en met add-ons en andere IT-integraties. Je bent een voorbeeld en mentor voor de meer junior collega’s binnen het team. Je gaat samen met IT en business collega’s samenwerken in de Finance waardeketen, waarbij DevOps werkwijze en cultuur ons DNA is.
Toekomstperspectief is eveneens aanwezig. Doorgroei naar een architectenrol behoort tot de mogelijkheden. Bij Enexis bepaal je zelf hoe jouw ontwikkelplan eruit ziet. Dit helpt je professioneel en persoonlijk te groeien, waarvoor we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden bieden. De koers van je carrière bepaal je zelf, maar natuurlijk denken we met je mee. Reken op veel vrijheid en alle ruimte voor eigen initiatief. Ook dat is immers belangrijk voor je ontwikkeling en werkgeluk
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Als Senior SAP FICO Engineer spreek jij de taal van je collega’s binnen Finance en Inkoop, begrijpt waar hun uitdagingen liggen en kunt als geen ander met ze meedenken. Doordat je analytisch sterk bent, vertaal je hun behoeften en wensen moeiteloos in praktische IT-oplossingen op maat met de juiste specificaties. Je denkt daarbij vooral in mogelijkheden en durft de gebaande paden te verlaten om te kunnen komen tot oplossingen die echt waardevol zijn voor onze business. Daarnaast ben je iemand die uitstekend functioneert in (Biz)DevOps teams.
Voor deze rol heb je nodig:
- een bachelor- of masterdiploma, liefst op IT-gebied;
- minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met SAP FICO, waaronder activa registratie;
- uitgebreide kennis van integratie met andere SAP-modules, zoals SD, MM, PS, PM en PPM.
- meerdere SAP implementaties/roll-outs ervaring;
- ervaring met S/4 HANA en bij voorkeur kennis van SAFe.
Verder heb je sterke probleemoplossende vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt de taal van de klant spreken en complexe informatie helder overbrengen. Jij begrijpt de doelen van de klant , kunt moeiteloos verbindingen leggen tussen processen, systemen en data en je teamleden helpen het beste uit henzelf te halen.
Team & cultuur
Enexis is een van de grootste netbeheerders in Nederland. Met een focus op betrouwbaarheid en duurzaamheid zorgen wij ervoor dat elektriciteit en gas veilig bij onze klanten aankomen. We staan aan de voorhoede van de energietransitie en investeren in innovatieve technologieën voor een groenere toekomst.
Met jouw energie kan het
Heb jij brede kennis en ervaring met SAP en zoek je een werkplek waar je echt kunt laten zien wat je in je mars hebt? Bij Enexis geven we je ideeën graag de ruimte, maar ook de kans om maatschappelijk relevant werk te doen. Vanuit jouw expertise kun je ons namelijk helpen de energietransitie te versnellen. Uitdagingen genoeg om op te pakken binnen onze organisatie op het moment, maar ook interessante doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.
Je zet je schouders eronder met..
Je komt terecht in ons Operational Finance Team. Samen met vier andere teams vormt dit onze waardeketen Finance. In totaal heb je zo’n 50 collega’s. Samen houden jullie de informatievoorziening voor Finance en Inkoop op peil. Het is een hecht team waarbinnen hard wordt gewerkt, maar ook wordt gelachen en iedereen voor elkaar klaarstaat. Daarbij zijn we een werkgever die je de vrijheid geeft om zelf je dagen in te delen en te bepalen van waaruit je het liefst werkt. Wat voor ons telt, is dat jij happy bent, je werk af is en je interne klanten tevreden zijn.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.531,- en 6.474,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.332 ,- bruto per maand.
- Persoonlijk budget van 10% én een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35,- per thuiswerkdag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden .
Werk als Senior SAP FICO Engineer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Serdal Guclu, Corporate Recruiter IT, via serdal.guclu@enexis.nl of 06 – 21502356.
Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
