Match score not available

Product Owner

fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
5 - 5K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Relevant completed HBO/WO degree in Technology, Business Administration or Computer Science, Experience as a Product Owner, Certification as a Product Owner or willingness to obtain, Experience with larger business transformation projects, Familiarity with Agile working environments.

Key responsabilities:

  • Define product vision based on internal customer needs
  • Manage products and epic backlog for the team
  • Collaborate with functional teams during Lovion transition
  • Organize demos and reviews, manage stakeholders
  • Ensure acceptance process of delivered products
Enexis Groep logo
Enexis Groep Utilities (Electric, gas & water) Large https://www.werkenbijenexis.nl/
1001 - 5000 Employees
See more Enexis Groep offers

Job description

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het


  • Als Product Owner van de waardeketen Onderhoud & Storingen ga je met het team op zoek naar mogelijkheden om met behulp van IT onze productievestigingen zo goed als mogelijk te ondersteunen
  • Je bent onderdeel van het team en definieert de productvisie van het team op basis van de wensen en behoeften van onze interne klanten. Hiermee ben je verantwoordelijk voor het beheer van een portfolio van producten en/of diensten en het gezamenlijk realiseren van team- en waardeketendoelen
  • Jij kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken en volop mogelijkheden om te leren


Zo ga jij deze uitdaging aan

Het team bestaat uit business consultants die nauw samenwerken met het IT team. Het huidige team is een business team dat zich op termijn gaat ontwikkelen naar een bizdevops team. Het team opereert binnen een omvangrijke lifecyclemanagement opgave waarbij diverse losse applicaties in de komende twee jaar worden samengebracht binnen het Lovion platform. Lovion is een werkordermanagementsysteem voor de buitendienstmedewerkers. Je werkt samen met diverse functionele teams binnen de keten om te werken aan de Lovion transitie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:


  • Je concretiseert de klantbehoeften in producten en epics;
  • Je organiseert demo's en reviews;
  • Je managet de product en epic backlog van je team;
  • Je managet de stakeholders;
  • Je helpt de waardeketen Onderhoud & Storingen in de verdere ontwikkeling van de Way of Working, samen met de Scrum Masters, Systems Architect en de RTE;
  • Je bewaakt de visie en doelstellingen van het eindproduct;
  • Je werkt samen met ontwikkelaars om gewenste additionele ontwikkel-, monitor- en procesverbeteringen te bepalen en implementeren;
  • Samen met het team bepaal je wanneer iets gereed is (definition of done);
  • Je bent verantwoordelijk voor het acceptatieproces van de geleverde producten en borgt dat onze interne klant hier zijn verantwoordelijkheid in neemt.
  • Functie-eisen


Zo pak jij het aan

In deze rol is initiatief nemen en gedrevenheid cruciaal, terwijl je tegelijkertijd een positieve sfeer weet te creëren en overtuigingskracht hebt in een dynamische omgeving. Je flexibiliteit, pragmatische aanpak, uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief gebruik te maken van tools maken jou de ideale kandidaat voor deze resultaatgerichte functie.

Verder heb je:


  • Een relevante afgeronde HBO- en/of WO-opleiding in de richting Techniek, Bedrijfskunde of Informatica. Dit heb je aangevuld met ervaring in een rol als Product Owner.
  • Ook ben je gecertificeerd Product Owner of bereid deze certificering te halen.
  • Het is een pré als je daarnaast gecertificeerd bent in Professional Agile Leadership.
  • Je beschikt over ervaring met grotere businesstransformatie projecten en je bent bekend met het werken in een organisatievorm waarin Agile wordt gewerkt.
  • Team & cultuur


Je zet je schouders eronder met…

Je gaat als Product Owner werken in het ketenteam van Onderhoud & Storingen. De waardeketen Onderhoud & Storingen gaat over de instandhoudings- en herstelactiviteiten in alle delen van het net en type aansluitingen voor de monteurs en technici. Binnen je ketenteam opereer je landelijk en werk je samen met productmanagers, senior consultants en andere business consultants. Reken maar vast op een betrokken club collega’s en veel vrijheid. Zo bieden we voor thuiswerken bijvoorbeeld alle ruimte.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.



Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:


  • Salaris tussen € 4.531,- en € 6.474- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.331,- bruto per maand.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.


Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden

Werk als Product Owner aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer voor 4 november via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Lisanne van der Steen, Corporate Recruiter via lisanne.van.der.steen@enexis.nl of 06-25282137

Goed om te weten


  • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
  • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Utilities (Electric, gas & water)
Spoken language(s):
Dutch
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Organizational Skills
  • Analytical Thinking
  • Problem Solving
  • Leadership
  • Verbal Communication Skills
  • Physical Flexibility

Product Owner Related jobs