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Analista de Coleta de Dados Jurídicos - Data Collection Ops

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience with data analysis and spreadsheets, Previous experience in customer service, Bachelor's degree in Law or Business is a plus, Familiarity with legal systems is desirable, High school diploma required.

Key responsabilities:

  • Communicate with partner lawyers through various channels
  • Analyze and update data efficiently in systems
  • Operate and report data using spreadsheets
  • Monitor and ensure data integrity and confidentiality
  • Implement continuous improvement processes
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Job description

Sobre o Jusbrasil
Nosso propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação. Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial. Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crítico e analítico para propor soluções que nunca foram pensadas. Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores espalhados em mais de 40 cidades no Brasil e fora. E a nossa sustentabilidade como empresa vai ser diretamente proporcional ao aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento desse time incrível que já temos. 
 
Deseja saber mais sobre nós? Não deixe de ler este artigo.

Sobre o time 

O Time de Data Collection Ops é responsável por conduzir as parcerias feitas pela empresa com advogados interessados, através de fluxo de captação de leads, experiência do correspondente e trabalhos de manutenção.

Assim, o time precisa buscar o desenvolvimento constante da capacidade de comunicação com os parceiros e interpretação de dados em geral, aplicando conhecimentos variados nas execuções que mantém o funcionamento das atividades.

Este trabalho envolve, portanto, a identificação de possíveis discrepâncias, erros ou lacunas nos dados a partir de um raciocínio lógico aplicado, além do manuseio de planilhas e contato (escrito e verbal) com os correspondentes contratados.

O que esperamos da posição

A pessoa Analista de Coleta de Dados Jurídicos será responsável por tarefas essenciais, operacionais e analíticas, que garantem a fluidez das operações internas. Espera-se, ainda, que seja capaz de autogerir seus resultados, buscando entregas consistentes, com comprometimento em relação aos prazos e priorização alinhadas com as suas lideranças. Deve estar confortável com a manipulação de dados, ter experiência com planilhas e sistemas. Além disso, deve possuir boas habilidades de comunicação para interagir com clientes quando necessário.

Principais atividades executadas na posição:

  • Contato com advogados parceiros para esclarecimento de dúvidas (via email, whatsapp, vídeo chamada).
  • Análise de dados recebidos.
  • Preenchimento e atualização de cadastros em nossos sistemas, garantindo a precisão e a segurança das informações cadastradas;
  • Operação de Planilhas, manuseando informações e utilizando ferramentas e planilhas (ex: Google Sheets) para análise e relatório de dados;
  • Coletar, organizar e monitorar dados relacionados aos cadastros, extraindo relatórios e análises para apoiar a tomada de decisão;
  • Utilizar sistemas de consulta processual para verificar informações relevantes aos cadastros;
  • Assegurar a integridade e a confidencialidade dos dados manuseados;
  • Implementar melhorias contínuas nos processos de gestão de cadastros;
  • Interação com parceiros externos: fornecer suporte e orientação sobre os procedimentos de cadastro, realizando solicitações e respondendo a consultas;
  • Garantir um atendimento de qualidade e resolver dúvidas e problemas de forma eficiente, por meio de comunicação escrita assertiva e cordial.

Principais habilidades esperadas para a posição:

  • Experiência prévia com atendimento a pessoas.
  • Experiência prévia com planilhas (Excel, Google Sheets, etc.) e análise de dados;
  • Habilidades de comunicação eficazes, tanto escritas quanto verbais;
  • Atenção aos detalhes e habilidade para resolver problemas de forma independente;
  • Gestão do tempo e proatividade em tarefas simultâneas, bem como comunicação assíncrona assertiva;
  • Forte espírito de equipe, com disposição para compartilhar conhecimentos e insights.

Atributos desejáveis:

  • Graduação em Direito concluída ou em andamento, ou
  • Formação na área comercial (graduação, tecnólogo)
  • Experiência prévia em funções administrativas ou de suporte; 
  • Conhecimento de sistemas de consulta processual e familiaridade com sistemas de tribunais (PJe, E-SAJ, PROJUDI, Eproc, etc.);

Conhecimentos Técnicos:

  • Ensino Médio completo;
  • Nível intermediário em Google Docs/Sheets
Diversidade, Equidade e Inclusão no Jusbrasil
Somos uma empresa que se preocupa em oferecer oportunidades iguais de crescimento a todos os nossos colaboradores, e que busca cada vez mais aumentar internamente a presença de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas negras, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e PCDs. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências são essenciais para um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e de alto impacto na sociedade, e temos orgulho em dizer que o Jusbrasil toma iniciativas internas e externas de fomento à Diversidade & Inclusão.
 
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Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Time Management
  • Teamwork
  • Problem Solving
  • Proactivity
  • Spreadsheets
  • Detail Oriented
  • Verbal Communication Skills
  • Customer Service

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