JOB DESCRIPTION
Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.
Sua missão como pessoa Desenvolvedora Sênior será atuar com foco em Front-end para fazer a diferença no desenvolvimento e na manutenção dos serviços e APIs que compõem nossas soluções de HRTech.
✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
- Participação ativa em todas as etapas de desenvolvimento (kickoff, entendimento da necessidade do cliente, sugestões de melhorias, entendimento do impacto de novas funcionalidades em itens existentes, colaboração com o time de design, etc);
- Habilidade de reconhecer, relatar e liderar a resposta a incidentes graves, do início até a resolução;
- Realizar entregas de qualidade e fazer a revisão de trabalho dos pares em itens não críticos, esclarecendo problemas de estilo, legibilidade e desempenho;
- Fazer melhorias em documentações, processos e ferramentas internas;
- Manter os altos padrões de entrega do time ao revisar pull requests de seus pares, antecipando problemas e mitigando seu impacto quando necessário;
- Fornecer contexto e clareza para a organização de engenharia produzindo e mantendo documentações, processos e ferramentas internas;
- Compartilhar conhecimento e feedback, trocar com especialistas e colaborar no dia a dia.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Dev Front-end
- Domínio de HTML, CSS e Javascript;
- Design responsivo;
- Capacidade de transformar designs em código com precisão, garantindo que a interface implementada siga fielmente o layout fornecido (pixel perfect);
- Uso de pré-processadores de CSS como SASS, LESS ou outros;
- Metodologias de Organização de CSS (RCSS, BEM, etc);
- Domínio em ferramentas de testes E2E/Integração como Playwright e Cypress;
- Capacidade de trabalhar com APIs externas, SDKs e bibliotecas de terceiros;
- Configuração e manutenção de Bundlers modernos como Vite, Webpack, etc.
Conhecimento geral de desenvolvimento de software
- Capacidade de aplicar conceitos de programação funcional para criar código mais previsível, modular e fácil de testar;
- Git para versionamento de código e colaboração;
- Práticas de desenvolvimento com testes automatizados (integração e unitário);
- Integração com APIs RESTful e GraphQL;
- Conhecimento em pipelines CI/CD.
Vue
- Conhecimento em Vue 2 e 3 com habilidade de trabalhar em projetos de migração ou manutenção de código legado;
- Gerenciamento estado global da aplicação com Vuex ou Pinia;
- Criação de componentes reutilizáveis e modulares;
- Conhecimento em técnicas de otimização, como lazy loading e renderização eficiente.
ADDITIONAL INFORMATION
Confira nossos benefícios:
🌎 Trabalho Remoto
💳 R$1050 no Cartão Caju:
- R$400 em refeição/alimentação
- R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias
- R$600 em saldo livre para uso como cartão de crédito
🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)
🦷 Plano odontológico bronze
👩👩👦 Seguro de vida
🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde
🏋🏾 Wellhub (antigo Gympass)
🛒Kaledo - nosso clube de vantagens
🧘🏾♀️Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial
💰Unit - Consultoria Financeira
🍼 Auxílio-creche
😎Day Off de Aniversário
Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.
🏳️⚧️ Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos.
♿ Se você é talento PCD, por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.
VIVA UM RH SEM FRONTEIRAS
Somos uma HRtech, líder em Departamento Pessoal e referência em Recursos Humanos.
Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.
Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas:
- Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas;
- Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto;
- Trabalhando com foco em performance e eficiência.
Nossa visão é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.
Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.
Sabia que temos outra área de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.
