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[Job - 18440 ] Mid level Java Developer, Brazil

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Intermediate experience in Java 6, 7 or later, Knowledge of relational and non-relational databases, Familiarity with CI/CD tools and frameworks like Spring, Struts, Experience with application servers like WebSphere, Understanding of unit testing and design patterns.

Key responsabilities:

  • Collaborate on backend development using Java
  • Improve legacy systems with refactoring techniques
  • Transition monolithic systems to microservices if necessary
  • Propose improvements in backend design and architecture
  • Create and increase unit test coverage
CI&T logo
CI&T XLarge https://www.ciandt.com
5001 - 10000 Employees
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Job description

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Olá, aqui é a Camila Pardinho da CI&T! Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Mid-Level Java Developer, e atuar em um projeto do ramo Seguros.

Missão:
Atender junto a CI&T a um cliente do mercado de seguros.
Colaborar no desenvolvimento e aprimoramento do backend utilizando Java.
Trabalhar em sistemas legados, aplicando técnicas de refatoramento para melhorar a qualidade e a manutenção do código.
Participar ativamente na transição de sistemas monolíticos para microsserviços, caso aplicável.
Propor melhorias no design e na arquitetura do backend, aplicando boas práticas de programação e design patterns.
Criar e aumentar a cobertura de testes unitários, contribuindo para a qualidade do código.

Responsabilidade:
Conhecimento em práticas ágeis de times de desenvolvimento.
Ser resiliente em contextos desafiadores.
Atuar como parceiro do cliente, entendendo seus objetivos e propondo soluções.
Ser comunicativo com as demais pessoas do time, contribuindo positivamente para uma relação construtiva nos feedbacks.

Requisitos para este desafio:
Experiência intermediária em Java 6 e 7 (ou versões posteriores).
Banco de Dados Relacional e não relacionais
Bancos de Dados: Oracle, DB2
Desenvolvimento de testes unitários
Bom entendimento de conjuntos de ferramentas CI/CD antigas e modernas e ferramentas ( IC e Jenkin) e estruturas de construção/implantação/testes.
Conhecimento com frameworks e Bibliotecas: Spring, Spring Boot, Struts, EJB
Servidores de Aplicação: WebSphere (versões 8-9)
Tecnologias de Front-end: JSP

Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

##LI-CP1
#Midsenior 


  • Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

    Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

    *Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.

    Required profile

    Experience

    Level of experience: Mid-level (2-5 years)
    Spoken language(s):
    Portuguese
    Check out the description to know which languages are mandatory.

    Other Skills

    • Communication
    • Resilience

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