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.NET Developer @ Software House

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Salary: 
40 - 450K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 
Italy

Offer summary

Qualifications:

5+ years of experience in .NET development, Proficient in C#, ASP.NET, .NET Core, Experience with Microsoft Visual Studio 2018+, Knowledge of MVC and MVVM patterns, Familiar with Entity Framework Core and SQL Server 2012+.

Key responsabilities:

  • Design and develop .NET applications
  • Lead and coordinate the development team
  • Collaborate with CTO to define project requirements
  • Perform code reviews to ensure software quality
  • Document technical specifications and architecture
Deckx logo
Deckx Hrtech: Human Resources + Technology Scaleup https://deckx.app/
11 - 50 Employees
About Deckx
👋🏽 Benvenuto su Deckx! Se sei qui forse è un caso, o forse anche tu senti la fatica di trovare talento nel mondo tech🙇🏼♀️🙇🏽. 👉🏽 Con noi le cose funzionano in un altro modo. Vedi, il talento siamo sicuri di averlo, ma sta a voi aziende presentare il lavoro e lo stipendio, sarete voi a dimostrare di essere l'ambiente più adatto alla loro crescita lavorativa. 🔀 Dunque, benvenuti sulla piattaforma in cui le aziende si candidano ai dev! 👩🏻💻Concepito da sviluppatori GenZ, per sviluppatori di ogni generazione. Abbiamo la missione di essere il punto d’incontro 🤝🏻 tra aziende che bramano il talento e dev, che non vedono l’ora di crescere, imparare e arricchirsi (in tutti i sensi 🤑). Selezioniamo con attenzione 🕵🏼 le nostre aziende e collaboriamo con chi coltiva una cultura orientata alla crescita di ogni singolo membro del team 🪴, ma sopratutto con chi possiede un’attitudine proattiva e positiva verso la loro diversità, inclusione, appartenenza e benessere dei suoi team 🦾. 🚀 Il nostro compito è rivoluzionare il modo in cui domanda e offerta di talento si incontrano, direzionando il flusso di talento verso le opportunità che si meritano 📩 Contattaci per scoprire le nostre soluzioni e unisciti al network di aziende italiane pioniere del nuovo modo di incontrare talento tech. Ti aspettiamo! P.s. se sei un dev e possiamo aiutarti, siamo al tuo servizio. GLHF
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Job description

🚗 Modalità: Full-remote

📍Città di appoggio: Lecce (LE)

👾 Key tech skills: .NET

📊 Anni di esperienza: 5+

💰 RAL: €40000-450000

💰 Tariffa: -

📝 Descrizione del Ruolo
Responsabilità principali previste dal ruolo:
Progettare e sviluppare applicazioni basate su .NET (C#, ASP.NET, .NET Core, ecc.)
Gestire e coordinare il futuro team di sviluppo, assicurando l'adozione delle migliori pratiche tecniche
Collaborare con il CTO e referente dei progetti per definire specifiche e requisiti
Effettuare revisioni del codice e garantire la qualità del software
Partecipare all'architettura delle soluzioni, con un focus sull'ottimizzazione delle performance e della scalabilità
Monitorare e implementare nuove tecnologie per migliorare i processi esistenti
Gestire l'integrazione con servizi di terze parti e tecnologie cloud (Azure, AWS)
Redigere la documentazione tecnica dei software sviluppati, inclusi diagrammi architetturali, relazioni tecniche e altra documentazione necessaria sia ad uso interno (guide, tutorial, manuali, knowledge base) che ad uso esterno (audit, assessment, certificazioni, bandi, gare)


Requisiti:

- Esperienza consolidata nello sviluppo di software in C# e Microsoft .NET, e in particolare con il framework ASP.NET Core 5 e/o versioni successive.
- Esperienza consolidata con l'ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio 2018 e/o versioni successive.
- Esperienza consolidata nel pattern Model-View-Controller (MVC) e/o Model-View-ViewModel (MVVM).
- Esperienza consolidata con la tecnologia di accesso ai dati Entity Framework Core e sue principali convenzioni e best practice (DbContext, DbSet, Entity, Data Annotations , Migrations, Repository pattern, LINQ query, lazy/eager loading, etc)
- Esperienza consolidata con il DBMS SQL Server 2012 e/o versioni successive.

Cosa offre l’azienda:


Forbice RAL 40-45k
Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanico
Massima flessibilità riguardo il lavoro da remoto e gli orari dopo un primo periodo in sede (Piazza Cavour) per prendere confidenza con team, progetti e tecnologie
Coinvolgimento in progetti di grande rilevanza tecnologica e di impatto sociale
Un ambiente di lavoro “startup-style”, dove le competenze, l’inventiva e la propositività sono messe assolutamente in primo piano (se sei un/una nerd, sarai il/la benvenuto/a)

⚙️ Il Progetto
startup nata come costola tecnologica una SPA, azienda operante nel settore del credito. Attualmente sta sviluppando alcuni progetti b2b in ambito di gestione crediti deteriorati, privacy, gdpr e legal.
Un prodotto già online è uno strumento per la gestione di GDPR, compliance e protezione dei dati ed altri sono in pipeline.
Cerchiamo qualcuno per assistere il team e l’azienda tutta nello sviluppo di questi prodotti,

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Italian
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

3rd Party Systems IntegrationViewModelCloud Technologies.NETModel View ControllerC# (Programming Language)Microsoft SQL ServersPerformance ImprovementCode ReviewInternal DocumentationEntity Framework (EF) CoreScalabilityASP.NETASP.NET CoreMicrosoft Visual Studio

Other Skills

  • Team Management
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