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Líder Técnico Desarrollador/a Scala/Spark - Remoto

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Spain

Offer summary

Qualifications:

5 years of experience, Proficient in AWS and CI/CD pipelines, Practical experience with Spark Scala, Knowledge of Control-M, Hadoop/Spark, Strong verbal and written English skills.

Key responsabilities:

Migrate from Hadoop to AWS cloud infrastructure
Lead team improvements and resolve issues
Meet deadlines, budget and quality standards
Supervise complex solutions for customers
Mentor junior team members and foster continuous improvement

eXperience IT Solutions SME https://www.experienceis.com/

201 - 500 Employees

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Job description

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!

En eXperience IT Solutions, buscamos un perfil de Desarrollador/a Scala/Spark con habilidades de liderazgo técnico para unirse a nuestro talentoso equipo en un proyecto para un importante cliente líder en soluciones digitales.

¿Qué ofrece eXperience?

Un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un equipo comprometido y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno de trabajo colaborativo.
Flexibilidad, conciliacion laboral, familiar y formativa.
Retribución flexible.
Cuidamos de tu bienestar mental y emocional.
Formación en los procedimientos del proyecto y en tecnologías clave para tu día a día.
Modalidad: Remota.

Responsabilidades/Rol

Realizar una migración desde su ubicación actual en Hadoop hacia una nueva infraestructura en la nube con AWS.
Asumir un rol de liderazgo en el equipo, entregando mejoras a los servicios existentes, resolviendo cualquier problema/bug y migrando hacia una nueva infraestructura en la nube.
Cumplir con los tiempos, presupuesto y calidad.
Supervisar soluciones que ofrezcan comunicaciones complejas para atender a nuestros clientes.
Liderar y tutorizar a los miembros junior del equipo para mejorar sus habilidades técnicas.
Capacidad para dar soporte a la producción mediante turnos 24x7 on-call.
Valoramos la mejora continua de todo el equipo. En este sentido, buscamos candidatos que contribuyan a la mejora continua de nuestro equipo, tanto enseñando como aprendiendo.

Requisitos mínimos

Años De Experiencia

5 años

Habilidades Obligatorias

Experiencia y buen conocimiento en AWS y en pipelines de CI/CD.
Experiencia práctica previa trabajando con el lenguaje de programación Spark Scala como desarrollador full-stack en DevOps (debe ser experiencia PRÁCTICA).
Experiencia y conocimiento en Control-M, Hadoop/Spark, Kafka, Charon streaming, Postman, Java, consultas SQL en Hue.
Experiencia en despliegue y desarrollo DevOps.
Capacidad para demostrar entregas exitosas de manera constante dentro del tiempo y el presupuesto.
Capacidad para proponer soluciones técnicas que mejoren el panorama de comunicaciones digitales de Santander.
Experiencia en tutoría/coaching a otros técnicos.
Capacidad para trabajar de forma independiente.
Experiencia trabajando en un entorno ágil.
Amplia experiencia en prácticas de desarrollo de software ágil (pruebas unitarias, desarrollo basado en pruebas o CI/CD).
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

Habilidades Adicionales

Orientado a resultados.
Adaptable a un conjunto diverso de responsabilidades técnicas.
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Productivo y capaz de gestionar el tiempo de manera efectiva.
Licenciatura en Gestión, Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e incribete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.