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Directeur / Directrice de service H/F

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
148 - 175K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Level 2 diploma required, Experience in child protection management, Skills in organization and team leadership, Good knowledge of child protection systems, Driving license is essential.

Key responsabilities:

  • Oversee the implementation of regulatory requirements
  • Coordinate educational, social, and pedagogical actions
  • Ensure quality framework and service execution
  • Develop partnerships and manage human resources
  • Contribute to budgeting and service evaluation
GROUPE SOS logo
GROUPE SOS Non-profit Organization - Charity XLarge https://www.groupe-sos.org/
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Job description

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Sous la responsabilité du Directeur Départemental 77/91, vous veillez au respect de l'application des dispositions légales et règlementaires, en matière de gestion des ressources humaines, sécurité des jeunes et des personnels de prévention des risques professionnels ainsi qu'à la qualité de la prise en charge.

Vous :

  • Pilotez et coordonnez l'action éducative, sociale et pédagogique ;
  • Validez les écrits professionnels (rapports éducatifs, note de synthèse, projet individuel)
  • Coordonnez la démarche qualité du service et garantissez sa mise en oeuvre ;
  • Contribuez à la conception et la mise en oeuvre du projet de service et à son évaluation ;
  • Participez à l'évolution du service au regard des besoins et du contexte ;
  • Poursuivez et développez les relations partenariales ;
  • Contribuez à la gestion des ressources humaines et à l'organisation du travail ;
  • Concourez à la gestion budgétaire de l'établissement.
  • Diplôme de niveau 2 requis ;
  • Expérience exigée d'encadrement en protection de l'enfance ;
  • Compétence en organisation, accompagnement et management d'équipe ;
  • Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
  • Qualités de rédaction et de conception ;
  • Capacité à porter des projets ;
  • Permis de conduire indispensable.

Vos capacités relationnelles sont un atout. Vous être rigoureux(se) organisé(e), réactif(ve) et motivé(e).

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

22652873-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Non-profit Organization - Charity
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Social Skills
  • Organizational Skills
  • Team Management
  • Self-Motivation
  • Analytical Thinking
  • Report Writing
  • Verbal Communication Skills

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