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Juriste droit des contrats H/F

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master 2 in business law, Minimum two years experience in contract law, Good level of English.

Key responsabilities:

  • Analyze, negotiate and monitor various contracts
  • Draft and follow intra-group agreements
  • Create new contract templates
  • Train commercial teams on best practices
  • Conduct legal monitoring
EPSA logo
EPSA Large https://www.epsa.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis dans une trentaine de pays, le groupe international EPSA, spécialisé dans l’optimisation de la performance opérationnelle durable, est le partenaire incontournable de toute organisation souhaitant accroître sa productivité et profitabilité.

Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires : Transformation & Digital, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy& Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics.  

Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.

Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.

Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good". 🌍  

 

Description du poste

Dans le cadre de la forte croissance du groupe, notre direction juridique se renforce et nous recherchons aujourd'hui un Juriste droit des contrats H/F.

Au sein d'une équipe composée de six personnes, vous serez en charge des missions suivantes:

  • Analyse, négociation et suivi des contrats de tout type (clients, fournisseurs, partenaires) ;
  • Suivi et rédaction des conventions intra-groupes ;
  • Mise en place et négociation des accords groupe (notamment assurance) ;
  • Création de nouveaux modèles de contrats ;
  • Formation des équipes commerciales aux bonnes pratiques ;
  • Veille juridique

 

Qualifications

De formation supérieure type Master 2 en droit des affaires, vous justifiez a minima de deux années d’expériences (hors stage/alternance) en droit des contrats au sein d’un groupe de sociétés ou d’un cabinet d’avocat ( des connaissances en droit anglo-saxon seraient appréciées).

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, de recherche et d'analyse ainsi que de très bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous avez un bon niveau d'anglais, vous permettant d'échanger fluidement à l'oral comme à l'écrit.

Le petit +: comme nous, vous êtes autonome mais vous adorez aussi le travail en équipe!

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :

  • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
  • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 2 jours de télétravail/semaine ⚖️
  • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡
  • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire ⛵️
  • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
FrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Organizational Skills
  • Writing
  • Teamwork
  • Analytical Skills
  • Verbal Communication Skills

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