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IT-Berater SAP SuccessFactors (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Expert & Leadership (>10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in HR or IT-related field, Experience in SAP SuccessFactors consulting, Involvement in at least two implementations, Knowledge of HR processes and project management, Fluent in German, oral and written.

Key responsabilities:

  • Collaborate on SuccessFactors projects
  • Analyze and implement customer requirements
  • Plan and conduct user trainings and workshops
  • Support during the entire implementation process
  • Ensure smooth transition until go-live
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top itservices AG Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.top-itservices.com/
501 - 1000 Employees
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Job description

Über uns

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit. Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie mit uns eine vakante Position in Festanstellung als IT-Berater SAP SuccessFactors (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung an SuccessFactors-Projekten, inklusive der Analyse und Umsetzung individueller Kundenwünsche
  • Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender zur Verbesserung der Softwarenutzung
  • Begleitung des gesamten Implementierungsprozesses sowie die Bereitstellung von Support nach dem Projektstart
  • Betreuung der Projekte von der initialen Implementierung bis hin zum Go-live Support für eine reibungslose Übergabe

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder IT, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung zu SAP SuccessFactors, insbesondere durch die Mitwirkung an mindestens zwei Einführungsprojekten
  • Fundiertes Wissen über HR-Prozesse und Methoden sowie Know-how im Bereich Projektmanagement
  • Wünschenswert ist eine aktuelle Zertifizierung in mindestens einem SAP Success-Factors Modul
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
  • Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
  • Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
  • Direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen

Bewerben

Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 949-2129 an Frau Bianca Tunger. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Bianca Tunger gern telefonisch unter +49 89 95468-175. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Required profile

Experience

Level of experience: Expert & Leadership (>10 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
GermanGerman
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Thinking

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