Match score not available

Junior Consultant Export Control (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
6 - 6K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed degree in business, IT or engineering, At least 3 years relevant experience, Open to compliance risk topics, Good German and English skills (B2 level).

Key responsabilities:

  • Learn about export control and legal areas
  • Support monitoring of new regulations
  • Collaborate with IT for system adaptation
  • Ensure documentation of export-relevant processes
  • Analyze technology transfers along the supply chain
Sopra Steria logo
Sopra Steria Management Consulting XLarge https://www.soprasteria.com/
10001 Employees
See more Sopra Steria offers

Job description

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

  • Als Teil eines Expertenteams im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden erlernst du den Umgang mit diversen Rechtsgebieten und Themen der Exportkontrolle, z.B. Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zoll-, Völker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien
  • Du bewegst dich innerhalb internationaler Anforderungen und Best-Practice Methoden, z.B. aus DE/FR/EU/UK/US/IN/etc. und unterstützt beim Monitoring und Kommunikation neuer gesetzlicher Vorgaben
  • Dabei arbeitest du im Austausch mit IT-Kollegen bei der Anpassung und Weiterentwicklung von Systemen an regulatorische Anforderungen
  • Die Gestaltung flexibler Prozesse und nachhaltiger Lösungen in einer volatilen Umgebung sind Teile deines Arbeitsalltags
  • Außerdem analysierst du Technologietransfers und Arbeitsprozesse entlang der Wertschöpfungskette bzw. des gesamten Produktlebenszyklus
  • Du stellst die durchgängige und revisionssichere Dokumentation von außenwirtschaftsrechtlich relevanten Vorgängen, Daten und Prüfergebnissen sicher


Das macht Dich zum [mover & shaper]

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften / Informatik / Ingenieurwesen oder eine entsprechende Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung, z.B. im Außenhandel
  • Du stehst Risiko- & Compliance Themen offen gegenüber und bist bereit dich in die Thematik einzuarbeiten
  • Du achtest auf Details und hinterfragst Zusammenhänge in komplexen Arbeitskontexten
  • Agile Arbeitsumgebungen und die stetige Einarbeitung in neue Themen machen dir Spaß
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Außenhandel bzw. mit internationalen Exportkontrollvorschriften sammeln und/oder bringst Bereitschaft mit, dich mit diesen Themen auseinanderzusetzen
  • Du hattest bereits Berührungspunkte mit Bereichen wie Compliance, Informationssicherheit, Risikomanagement, Qualitätsmanagement und anderen Auditfunktionen, Materialmanagement und Technischer Dokumentation oder Change Management
  • Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (gerne beides ab B2 Niveau)
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort


Das bieten wir [movers & shapers]

  • Weiterbildung: Teilnahme an unserem Trainingsprogramm Graduate Basics für den optimalen Start Deiner Karriere und viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Dienstfahrrad und Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
  • Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Management Consulting
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Teamwork
  • Verbal Communication Skills
  • Detail Oriented
  • Problem Solving

Related jobs