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Career Opportunities: Analista JR de Recrutamento e Seleção (323513)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 
Brazil

Offer summary

Qualifications:

Higher education in progress or completed in Administration, Psychology, HR or related fields., Experience in Recruitment and Selection/Talent Acquisition., Familiarity with recruitment tools like LinkedIn., Intermediary Spanish or English is desirable., Intermediate Excel skills are a plus..

Key responsabilities:

  • Execute and manage recruitment processes per defined SLAs.
  • Conduct the end-to-end recruitment flow.
  • Analyze KPIs to identify improvement opportunities.
  • Support business agility with high-quality services.
  • Collaborate with a diverse global team.
Nestlé Health Science logo
Nestlé Health Science Pharmaceuticals XLarge https://www.nestlehealthscience.com/
10001 Employees
About Nestlé Health Science
Nestlé Health Science is a leader in the science of nutrition, committed to redefining the management of health.  We offer an extensive portfolio of science-based consumer care, medical nutrition and pharmaceutical therapies.  Headquartered in Switzerland, we have more than 12,000 employees around the world, with products available in more than 140 countries. We see opportunities to improve health through nutrition everywhere. Our expertise areas of active lifestyle nutrition, including vitamins, minerals, herbals and supplements (VMHS), medical nutrition, and pharmaceutical solutions, are rooted in science and cover every facet of health: prevention, maintenance, and treatment. We are redefining the way consumers and healthcare professionals approach the management of health. With a focus on areas including food allergies, metabolic health, gastrointestinal health, healthy aging, and adult acute care, we leverage our extensive research and development networks to unlock the power of nutrition. The wide range of solutions we offer across the spectrum of life has one common denominator: science-based products that help people live their best lives.
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Job description

 

 

Analista JR de Recrutamento e Seleção

 

Nestlé Business Services LATAM | Brasil

HRBS Human Resources Business Services | Analista PL Recrutamento e Seleção

Horário: 8:00 às 17:40

Modalidade: Teletrabalho ou Híbrido (Ribeirão Preto)

 

Nestlé Business Services está à procura de pessoas extraordinárias para se juntarem à nossa equipe de classe mundial.

Somos Nestlé Business Services, o centro de serviços da Nestlé. Fornecemos serviços de Backoffice como Supply Chain, Financeiro, RH e Mídia Digital e Social para toda a Nestlé LATAM.

Somos uma equipe multicultural e diversificada de profissionais. Somos apaixonados por impulsionar a melhoria contínua de processos com colegas em todo o mundo. Nós nos preocupamos em fornecer serviços de alta qualidade para apoiar a agilidade dos negócios e a inovação digital.

Se isto descreve você e você deseja ingressar em um negócio onde possa realmente agregar valor, é hora de considerar ingressar na Nestlé Business Services!

 

Resumo da posição

Analista JR de Recrutamento pode executar e gerenciar os processos de recrutamento e seleção, de acordo com os SLAs e procedimentos definidos, de acordo com as necessidades das áreas.

 

Um dia na vida de...

NBS Latam é um lugar dinâmico e desafiador para se trabalhar. Como Analista JR de Recrutamento, você será responsável pela condução do fluxo E2E do processo de Recrutamento, com base em Políticas e Procedimentos. Além garantir a análise dos KPIs buscando solucionar eventuais problemas e identificar oportunidades de melhoria.

 

O que fará você ter sucesso

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, RH e áreas afins;

• Experiência em Recrutamento e Seleção/Talent Acquisition;

• Experiência em processos sazonais e alto volume de vagas;

• Conhecimento em ferramentas de busca de talentos como LinkedIn (Recrutador), Vagas.com, Oportunidades Especiais e outros;

• Desejável experiência com perfis de merchandising;

• Desejável Espanhol ou Inglês Intermediário;

• Desejável Excel Intermediário;

• Boa comunicação, organização, proatividade;

• Experiência em realizar trabalho em equipe.

 

 

 

 

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Pharmaceuticals
Spoken language(s):
PortugueseSpanishEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Recruitment StrategiesTalent MiningLinguisticsSpanish CultureOrganizational StructureMerchandisingTalent Acquisition

Other Skills

  • Teamwork
  • Microsoft Excel
  • Communication
  • Proactivity
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