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Customer Success Manager - Portugal - Paris - F/H/X - CDI

Remote: 
Hybrid
Contract: 
Salary: 
6 - 25K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
Paris (FR)

Offer summary

Qualifications:

Minimum 3 years of customer relations experience, Native/Bilingual in Portuguese, Excellent written and verbal communication skills, Proficient in English or willing to improve, Strong organizational and problem-solving skills.

Key responsabilities:

  • Ensure client satisfaction throughout their projects
  • Conduct training on the platform and features
  • Renew contracts and seek upsell opportunities
  • Gather feedback to improve products and processes
  • Collaborate with team for efficiency improvements
Partoo logo
Partoo Information Technology & Services Scaleup https://www.partoo.co/
201 - 500 Employees
HQ: Paris
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Job description

QUI SONT ILS? 👀
Partoo est une scale-up saas B2B qui a Ă  cƓur d’aider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME Ă  se rapprocher de leurs clients. Pour cela, ils ont dĂ©veloppĂ© une plateforme tout-en-un et diffĂ©rentes solutions qui s’articulent autour de 3 propositions de valeur : ĂȘtre visible, ĂȘtre choisi et acquĂ©rir de nouveaux clients

À travers ces 3 propositions, ils ont dĂ©veloppĂ© plusieurs produits qui s’adaptent aux Ă©volutions du parcours d’achat des clients :

🔎 Être visible
Presence: Synchroniser les informations des magasins sur les principales plateformes (Google, Facebook, Waze, etc.), annuaires et GPS.
Store Locator: Aider les clients à trouver le magasin qui leur convient grùce à des données locales actualisées et des filtres dédiés sur les sites web des enseignes.
RĂ©seaux sociaux: GĂ©rer les publications sur Facebook, Google, Instagram, etc.

🎯 Être choisi
Review: Centraliser, répondre et analyser les avis clients reçus sur Google et Facebook.
Booster: Obtenir des avis positifs supplémentaires sur Google par le biais de SMS et de QR codes.


đŸ«±đŸŒâ€đŸ«ČđŸœ AcquĂ©rir de nouveaux clients
Messages: Centraliser et répondre à tous les messages de chat reçus via Google Business Messages, Messenger et bientÎt aussi via Instagram, whatsapp, etc.


🗝 Quelques chiffres
--> Un label Happy at Work et la meilleure note Glassdoor de l'Ă©cosystĂšme avec 4.9/5 pour plus de 200 notes ⭐⭐⭐⭐⭐
--> 400+ employĂ©s heureux, 36 nationalitĂ©s diffĂ©rentes, des bureaux Ă  Paris et Barcelone 🚀
--> Ils gĂšrent 200 000 points de vente et travaillent de maniĂšre transversale avec +650 chaĂźnes (Carrefour, Generali, Toyota, DĂ©cathlon, Essilor, etc.) et +4 000 pme dans environ 100 pays.


RÔLE & IMPACT đŸ’„
Partoo Ă©tant leader en France de la visibilitĂ© en ligne de points de vente, nous cherchons Ă  renforcer notre Ă©quipe Customer Success Manager Iberia pour apporter Ă  nos clients Espagnols et Portugais la meilleure expĂ©rience possible. L’accompagnement et la satisfaction client est notre force #1 !


QUELQUES MEMBRES DE L'EQUIPE 💙

Paulina : Tout droit arrivĂ©e de Mexico, Paulina a travaillĂ© dans la publicitĂ© et chez un cĂ©lĂšbre site de rencontres. Son pep’s et son sourire font d’elle un vĂ©ritable petit rayon de soleil au bureau. Si elle se focalise principalement sur les demandes des clients espagnols, tous les autres clients pourront avoir la chance de bĂ©nĂ©ficier de son empathie et de son expertise  VAMOS ! 😀

Nazik : ArrivĂ©e Ă  Paris un an avant d’arriver dans l’entreprise, Partoo dĂ©tient dĂ©sormais la nouvelle Queen’s Gambit ! ♟ Avec elle, c’est Ă©chec et mat : la meilleure parade pour garder ses clients ! Sa curiositĂ© et sa sociabilitĂ© sont ses atouts majeurs.

TON MANAGER :
Roberto : AprĂšs avoir optimisĂ© le service client de Just Eat pendant 3 ans, Roberto, a rejoint Partoo il y a 6 ans pour s’occuper de nos clients espagnols et portugais. Il adore le sport, qu’il pratique plusieurs fois par semaine et dĂ©couvrir de nouvelles cultures.


MISSIONS đŸ”„
  • ASSURER LA SATISFACTION DES CLIENTS :
  • Accompagner les clients tout au long de leur projet Partoo
  • Formation sur la plateforme et les nouvelles fonctionnalitĂ©s de Google Business Profile pour le siĂšge social et les locaux
  • Suivi des indicateurs clĂ©s de performance
  • Pilotage projet pour dĂ©montrer la valeur de la solution Partoo au sein du client
  • Annual business review pour faire le point sur le projet et recommander des optimisations pour l'annĂ©e Ă  venir

  • ASSURER LA CROISSANCE DU PORTEFEUILLE :
  • Renouvellement des clients existants
  • Faire grossir le portefeuille avec la vente de produits additionnels (upsells / cross-sell) 

  • AMELIORER LES PRODUITS ET PROCESS :
  • Remonter feedbacks et bugs aux Ă©quipes Produits et R&D
  • Collaborer avec les Ă©quipes produits pour amĂ©liorer le produit Partoo
  • AmĂ©liorer constamment les process pour gagner en efficacitĂ© collective
  • Etre force de proposition pour nouveaux projets au sein de l’équipe

  • NOTRE PROFIL CIBLE 🎯
  • PassionĂ©(e) de relation client
  • Minimum 3 ans d'expĂ©riences
  • TrĂšs bon relationnel
  • Motivation, curiositĂ© et prise d’initiatives 
  • Rigueur et bonne organisation de travail
  • RĂ©solution de problĂšmes
  • Esprit analytique
  • Autonomie et proactivitĂ©
  • Dynamisme et capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe
  • Excellente communication Ă©crite / orale
  • MaĂźtrise de l'anglais ou volontĂ© de progresser en anglais (meetings internes)
  • Natif/Bilingue Portugais

  • PROCESS DE RECRUTEMENT 🛠
  • Entretien RH avec Jeadyne, en visio (30 min)
  • Case Study
  • Un entretien debriefing avec Paulina, Team Lead CS (1h)
  • Entretien avec Roberto, Head of Customer Success Iberia (1h)

  • À compĂ©tences Ă©gales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilĂ©s au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. Partoo s’engage en faveur de la diversitĂ©, l’égalitĂ© professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapĂ©s.

    With equal skills, this position is open to disabled workers or those considered to be disabled within the meaning of Article L5212-13 of the French Labour Code. Partoo is committed to diversity, professional equality and the employment of disabled workers.

    Required profile

    Experience

    Level of experience: Mid-level (2-5 years)
    Industry :
    Information Technology & Services
    Spoken language(s):
    FrenchPortugueseEnglish
    Check out the description to know which languages are mandatory.

    Other Skills

    • Teamwork
    • Verbal Communication Skills
    • Problem Solving
    • Analytical Thinking

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