Match score not available

Technical Sales Engineer België

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree, technical preferred, Minimum 3 years in commercial role, Fluent in Dutch, French, English, Technical expertise in industrial projects.

Key responsabilities:

  • Manage customer portfolio of contractors
  • Handle contracts from calculation to follow-up
  • Provide tailored advice based on market knowledge
  • Report actions and results efficiently
  • Participate in monthly team meetings
Hudson Benelux logo
Hudson Benelux Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.hudsonsolutions.com/
201 - 500 Employees
See more Hudson Benelux offers

Job description

Functie

Ondernemend, commercieel talent met passie voor bouw en projectuitvoering – en opvolging

  • Je bent, met je technische kennis en commerciële flair, verantwoordelijk voor het openen van deuren bij nieuwe en bestaande klanten in België en je weet een deal af te ronden op maat van je klant.
  • Je bouwt zo autonoom de business én jouw afdeling en team actief uit, die je op termijn mogelijks ook zelf kan gaan aansturen.
  • Je onderhoudt een klantenportefeuille van aannemers in België. Je behartigt als een uitgesproken key account manager jouw klanten van a tot z tijdens de totale duur van projecten bij klanten: van calculatie naar het uitwerken en opvolgen van offerte en contract, tot het opvolgen van de werven ter plaatse.
  • Je werkt autonoom de contracten uit en volgt deze ook zelf op.
  • Je staat in voor een efficiënte en correcte rapportering van je acties en resultaten.
  • Je houdt je marktkennis up-to-date en weet zo in te spelen op opportuniteiten in de markt en klanten gericht advies op maat te geven.
  • Je neemt op maandelijkse basis deel aan de teammeetings in Luxemburg of Luik.
  • Je staat in nauw contact met de algemene directie.

Profiel

  • Je beschikt minimum over een bachelordiploma, met grote voorkeur voor een technische
  • Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een commerciële functie. Zowel hunten als farmen kent voor jou geen geheimen.
  • Je technische expertise staat je toe om breed mee te denken met klanten en industriële projecten.
  • Je bent een netwerker met de focus op het uitbouwen van lange termijnpartnerships.
  • Je bent communicatief en relationeel sterk en weet je vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners.
  • Je bent resultaatsgericht ingesteld en weet toe te werken naar een win-win.
  • Je bent gedreven en getuigt van entrepreneurial skills om mee te bouwen aan de organisatie. Je staat er voor open om op termijn je eigen team aan te sturen.
  • Je getuigt van de nodige maturiteit om je werk autonoom te plannen, te organiseren en op te volgen.
  • Je houdt je kennis continu up-to-date en hebt oog voor evoluties en trends in de markt.
  • Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

Aanbod

  • Een afwisselende en uitdagende functie met verantwoordelijkheid en autonomie.
  • De mogelijkheid om op termijn je eigen team uit te bouwen en mee in de driver’s seat te zitten van de organisatie.
  • Het vertegenwoordigen van een nicheproduct.
  • Deel uitmaken van een groeiend bedrijf met ruimte voor opleiding en doorgroeimogelijkheden.
  • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen in lijn met je ervaring.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
DutchDutchFrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Results Focused
  • Verbal Communication Skills
  • Report Writing
  • Entrepreneurship
  • Leadership
  • Sales Acumen
  • Technical Acumen

Technical Support Engineer Related jobs