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Responsable paie (H/F)

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Salary:

65 - 65K yearly

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

France

Offer summary

Qualifications:

Knowledge of social legislation, Proficiency in payroll software like Sage, Understanding of social security law, Familiarity with accounting principles.

Key responsabilities:

Human resources consulting
Management of social charges
Preparation of payroll elements
Monitoring social news and updates
Administration of human resources management

DOMINO RH Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.domino-rh.com/

501 - 1000 Employees

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Job description

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino RH recrute pour son client, issu du domaine de l'industrie, Un responsable de paie H/F sur le secteur de Montpellier (34).

Rattaché(e) au DRH, vous aurez la charge de :

Conseil en Ressources Humaines

Gestion des charges sociales

Préparation des éléments fixes et variables de la paie

Veille sur l'actualité sociale : prendre en compte les taux de cotisations adaptés,

actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et

d'obligations légales.

Management de l'administration RH

Établir des bilans sociaux

Les conditions :

CDI - Temps plein

Entre 45 et 60KEUR/an selon le profil + mutuelle + tickets restaurant (pris en charge à 50%) + autres avantages

Votre profil :

Compétences techniques

Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de

rémunération

Maîtrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie, en

particulier Sage, Ciel et Hypervision

Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et du

fonctionnement des institutions et des organismes sociaux

Maitrise de certains comptes du PCG 82 (plan comptable)

22594769-55584