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Junior Frontend Engineer (React) (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience with JavaScript, React, CSS or Node.js, Knowledge of Docker, Kubernetes, GitOps is a plus, Excellent English skills (C1 level), Located in Germany.

Key responsabilities:

  • Develop software to improve client productivity
  • Manage new features in Tech stack including Nodejs, REST APIs, and MongoDB
  • Collaborate closely with product managers and designers
  • Engage in continuous review process with other developers
  • Focus on scalable, user-friendly frontends
casavi GmbH logo
casavi GmbH Scaleup https://casavi.com
51 - 200 Employees
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Job description

Dein Job bei uns
  • Du bist Teil eines unserer fünf crossfunktionalen Produktteams und entwickelst Software, die die tägliche Produktivität unserer Kunden verbessert
  • Du übernimmst die Verantwortung für neue Funktionen und deren Entwicklung innerhalb unseres Tech-Stacks, der Nodejs, Rest APIs, MongoDB, MySQL, Docker, Git/GitLab, React, Redux, Material UI - alles unter Verwendung von JavaScript/TypeScript und auf Kubernetes basierend
  • Du arbeitest eng mit Produktmanagern und Designern zusammen, um qualitativ hochwertige Funktionen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern
  • Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern in einem kontinuierlichen, kollaborativen Entwicklungs- und Review-Prozess zusammen, der automatisierte Tests beinhaltet
Dein Profil
  • Du hast Spaß daran, qualitativ hochwertige, langlebige Produkte iterativ und agil zu entwickeln, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, wobei der Schwerpunkt auf dem Schreiben automatisierter Tests liegt
  • Du bist ein echter Teamplayer, der gerne proaktiv im Team kommuniziert und eine offene und freundliche Persönlichkeit hat, die nach kontinuierlichen Verbesserungen strebt
  • Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung skalierbarer und nutzerfreundlicher Frontends. Du bist flexibel und bereit, dein Team bei Bedarf in anderen Bereichen zu unterstützen
  • Du hast erste Berufserfahrung in JavaScript, React, CSS oder Node.js. Zusätzliche Kenntnisse über Docker, Kubernetes und GitOps sind ein Plus
  • Dein Englisch ist auf einem sehr guten Niveau (>C1)
  • Du lebst in Deutschland
Darauf kannst Du Dich freuen
  • Ein ambitioniertes und sympathisches Team, das bevorzugt mit agilen Methoden arbeitet - das beweist auch unser Kununu-Score von 4,6
  • Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle 
  • 60 Tage pro Jahr Workation in der EU & 2 Tage Social Leave
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kita-Zuschuss & betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass & Sportangebote
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & für dich verfügbares Weiterbildungsbudget
Du möchtest Teil unserer Erfolgsstory werden?
Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch.
Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.
Über uns
casavi ist ein wachsendes Proptech Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Seit 2015 hat unsere Softwarelösung mehr als 1.400 Immobilienverwaltungen im deutschsprachigen Raum ermöglicht, ihre täglichen Verwaltungsaufgaben mit Hilfe von Automatisierungsfunktionen zu digitalisieren. Mehr als 120 Mitarbeitende aus über 17 Nationen optimieren täglich unser Produkt und treiben das Wachstum von casavi voran. Mit unserer Expansion in den europäischen Markt möchten wir noch mehr Immobilienverwalter:innen helfen, ihre tägliche Arbeit zu vereinfachen. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, suchen wir talentierte und motivierte Persönlichkeiten, die unser interkulturelles und vielfältiges Team mit Ihrer Expertise stärken.  
  

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Problem Solving
  • Communication

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