Coordonnateur, Marketplaces

VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées. 

Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive. 

En quelques mots chez VOSKER ; On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens ! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible ! 

VOICI CE QU’ON T’OFFRE :

• Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et te propulser dans tes ambitions !
• Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant !
• Un accès à LinkedIn learning pour développer ton potentiel sur tes heures de travail.
• Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir !
• La possibilité d’effectuer du télétravail à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours).
• Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ton bien-être, tes passions et tes intérêts.
• Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF.
• Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires.
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Un supplément nouveau parent pour le congé de maternité/paternité.
• Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché.

Deviens responsable de la gestion et de l'optimisation de nos magasins en ligne sur diverses plateformes (Walmart, Ebay, Amazon. etc.). Ta mission principale sera de contribuer à l'amélioration continue de nos listings, de suivre les performances des ventes, et de collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer l'efficacité de nos opérations.

Ce poste est parfait pour quelqu'un de curieux et passionné par l’univers des marketplaces. Tu travailleras de façon autonome tout en étant soutenu par une équipe expérimentée. Si tu as soif d'apprendre, que tu veux développer tes compétences et jouer un rôle clé dans l’optimisation des ventes en ligne, cette opportunité est pour toi.

Tâches principales :

• Mettre en œuvre les plans d'optimisation des listings.
• Suivre et analyser les performances des ventes pour identifier des axes d'amélioration.
• Assurer les suivis nécessaires avec les adjoints, les chargés de comptes et les autres parties prenantes internes et externes.
• Ouvrir de nouveaux comptes sur les marketplaces en fonction des opportunités de développement.
• Veiller à l'adéquation des prix avec notre calendrier promotionnel.
• Effectuer des vérifications régulières de nos stores en ligne pour identifier des opportunités d'optimisation.
• Collaborer avec les spécialistes internes pour améliorer les listings produits sur les différentes plateformes.
• Contribuer à la création de rapports mensuels et trimestriels sur les performances des ventes.

• Expérience : 0 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement avec une première expérience des marketplaces (Amazon, Walmart, Ebay, etc.).
• Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à rester organisé dans un environnement rapide.
• Autonomie et esprit intrapreneurial : Proactivité et capacité à prendre des initiatives pour améliorer les performances des marketplaces.
• Formation : Baccalauréat en marketing, administration, ou toute autre expérience pertinente.
• Intérêt marqué pour la vente en ligne : Tu as un réel intérêt pour les marketplaces et tu as envie d’apprendre et d’évoluer dans ce domaine.
• Compétences analytiques : Capacité à utiliser des outils d’analyse de données pour évaluer les performances des ventes et identifier des opportunités

C'est tout ça faire partie du clan VOSKER !

Égalité d’accès à l’emploi :

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.  

Maintenant, c’est à ton tour de nous parler de toi ! Pour ce faire, tu n’as qu’à postuler !