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Software Test Engineer (m/w/d) WES/WCS

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Computer Science or related field, 2-3 years experience in web application testing, Knowledge of SQL and Agile methodologies, Experience with testing tools like Selenium, Fluent communication skills in German and English.

Key responsabilities:

  • Conduct functional, performance, security, and regression testing
  • Develop and implement test plans according to specifications
  • Identify, report, and track software defects
  • Report testing results and collaborate on issue resolution
  • Stay updated on testing tools and techniques
Kardex logo
Kardex Large https://www.kardex.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 2000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden.

Als globaler AutoStore-Partner bietet Kardex eine flexible und modulare Lager- und Kommissionierlösung für die schnelle und effiziente Abwicklung von Kleinteilaufträgen an.

Wir suchen einen leidenschaftlichen Software Test Engineer (m/w/d), der sicherstellt, dass unsere FulFillX WCS/WES Software qualitativ hochwertig und fehlerfrei an den Kunden geliefert wird. FulfillX für AutoStore ist eine modulare Softwareplattform, die von über 30 Jahren Forschung und Entwicklung profitiert und eine nahtlose Verbindung zu jedem Hostsystem herstellt. Unser Softwareentwicklungsteam konzentriert sich ausschließlich auf die AutoStore-Integration und -Prozesse und bietet die zuverlässigste und umfassendste AutoStore-Lösung auf dem Markt.

Your tasks

  • Durchführung von Funktions-, Leistungs-, Sicherheits- (Pen-Test) und Regressionstests von Softwareprodukten beim Kunden
  • Entwicklung und Umsetzung von Testplänen zur Validierung der Softwarefunktionalität gemäß den Anforderungen und Spezifikationen, sowie Sicherstellung der Testläufe und -ergebnisse innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens
  • Identifizierung, Meldung und Verfolgung von Softwaremängeln und -problemen
  • Berichterstattung von Testergebnissen und Mängeln an das Entwicklungsteam und andere Beteiligte, sowie Zusammenarbeit an deren Behebung zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität unseres Softwareentwicklungsprozesses
  • Über die neuesten Testwerkzeuge, -techniken und -methoden auf dem Laufenden halten, um sicherzustellen, dass das Wissen stets aktuell ist.

Your profile

  • Abschluss in Informatik mit Schwerpunkt Software Engineering oder ähnliche Qualifikation
  • Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Testen von Web-Applikationen
  • Idealerweise Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien: SQL, Datenbankerfahrung (SQL Server, PostgreSQL), Digital Twin, Pen Test, Selenium, Appium oder Test Link, Azure DevOps, JIRA und/oder vergleichbaren agilen Software-Management-Tools
  • Erfahrung mit agiler Arbeitsweise von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Flexibilität zu reisen, um Kunden vor Ort zu betreuen und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Wir bieten

  • Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen und interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online
  • Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, 6 Wochen Jahresurlaub
  • Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Firmenhandy
  • Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, Bike-Leasing, Mitarbeiterkleidung

Die richtige Stelle für Sie?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich.

Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Aileen Meyer unter der Telefonnummer +49 (151) 27267386  melden.

Wir freuen uns auf Sie!

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Reporting
  • Verbal Communication Skills
  • Adaptability

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