Match score not available

Assistente de suporte e prospecção de parceiros

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
60 - 192K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree or ongoing in Administration or related fields, Experience in partner support or related sales roles, Knowledge of CRM management tools, Intermediate Excel skills, Legal knowledge/experience is a plus.

Key responsabilities:

  • Assist partners at all stages within SLA requirements
  • Negotiate contract terms following company guidelines
  • Train and engage partners effectively
  • Prospect and hire partners for legal processes
  • Analyze and improve Community team processes
Doc9 logo
Doc9 Legal Services SME https://www.doc9.com.br/
51 - 200 Employees
See more Doc9 offers

Job description

JOB DESCRIPTION

Você irá exercer um papel de extrema importância no crescimento da Doc9, como Assistente de suporte e prospecção de parceiros.


A Doc9 é uma lawtech com marca consolidada no mercado jurídico com seus serviços de marketplace (cálculos, audiências e outras diligências) e que cresce em ritmo exponencial com produtos puramente tecnológicos (SaaS), como o Whom.doc9 e o eHealth.doc9.


Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem.

 

Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Como Assistente de suporte e prospecção de parceiros, você atuará juntamente com nosso time de Comunidade, sendo responsável por prospectar novos parceiros e prestar suporte em toda a jornada dele na Doc9, auxiliando nos seguintes processos:


  • Atendimento ao parceiro em todas as etapas do fluxo dentro de nossos SLA’s;
  • Negociar valores de contratos conforme nossas diretrizes;
  • Auxiliar no treinamento e engajamento dos parceiros.
  • Prospectar e contratar parceiros para a realização de audiências e diligências judiciais;
  • Gerir as comarcas onde atuamos visando a fidelização dos parceiros e identificando a necessidade de novas contratações; 
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos do time de Comunidade;
  • Acompanhamento dos OKRs e KPIs da área para propor estratégias de melhorias;
  • Divulgação aos parceiros de novidades/atualizações em processos, bem como de eventos relevantes.



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Para ser o nosso novo talento você precisa:


  • Capacidade de identificar, analisar e encontrar soluções eficazes em situações do dia a dia;
  • Capacidade de treinar e engajar parceiros;
  • Ter habilidades analíticas;
  • Habilidade de negociação;
  • Ter boa comunicação verbal  e escrita;
  • Gostar de trabalhar em equipe envolvendo todas as áreas da empresa;
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas;
  • Habilidades para atuar em um ambiente dinâmico.


E os seguintes conhecimentos e experiências:

  • Formação superior completa ou em andamento em Administração ou áreas afins;
  • Experiência em atendimento de parceiros/terceirizados, suporte administrativo ou função relacionada a vendas;
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de chamados e relacionamento (CRM);
  • Conhecimento em técnicas de negociação e de contorno de objeções;
  • Pacote Office intermediário, principalmente Excel;
  • Conhecimento/experiência jurídica é um diferencial.



ADDITIONAL INFORMATION

  • VR (R$31,50/por dia) no cartão Caju;
  • Auxílio Home Office (R$200/mês) no cartão Caju;
  • BYOD (Bring Your Own Device) de R$100,00 para quem utiliza o próprio equipamento disponível no Saldo Livre do cartão Caju;
  • Auxílio Creche;
  • Plano de Saúde;
  • Conexa Saúde - consultas com psicólogos, nutricionistas, farmácias e laboratórios;
  • Wellhub - academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;
  • Day off | folga para comemorar o seu aniversário;
  • Programa Auxílio Educação;
  • Empresa em momento de aceleração, o que propicia crescimentos conjuntos;
  • Empresa operando em Home Office, temos pessoas em vários estados.

Somos a Doc9 Lawtech

Desde o início, entendemos como cada detalhe, cada ação e cada erro se interconectam em nossa jornada. Todo aprendizado se torna um documento que guia nossos próximos passos. É este ciclo que sustenta nosso futuro. Enxergamos as conexões em cada pequeno aspecto do que fazemos e buscamos tornar a vida mais leve e as rotinas jurídicas mais simples e eficazes.


A doc9 surgiu para transformar os departamentos e escritórios jurídicos, tornando-os mais ágeis e reduzindo seus custos. Com o tempo, percebemos que poderíamos ir além: inovamos e expandimos nosso portfólio para gestão de acessos, certificados digitais e documentos em diversos segmentos. Reinventamos as relações jurídicas, com menos juridiquês e mais realidade. Porque acreditamos que se a vida é feita de relações jurídicas, elas devem ser leves e positivas.


Nossos valores refletem nossa missão:

  • Facilitar Rotinas Jurídicas: Simplificar é nossa vocação.
  • Relações Interpessoais: Valorizamos a conexão genuína entre pessoas.
  • Eficiência e Segurança: Entregar soluções inovadoras sem comprometer a confiabilidade.
  • Vida: Inspirar leveza e positividade em cada interação.


Se você busca uma empresa que vê além do juridiquês, que entende a vida como um conjunto de relações interconectadas e que trabalha para torná-las mais leves, venha fazer parte da nossa história. Estamos ansiosos para conhecer o brilho em seus olhos! 💚


Descubra mais sobre nossa missão e visão visitando nossos canais de comunicação.



Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Legal Services
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Training And Development
  • Analytical Skills
  • Problem Solving
  • Microsoft Excel
  • Verbal Communication Skills

Related jobs