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[Job - 18024] Master Java System Architect, Brazil at CI&T

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience with Java (Spring Boot, EJB), Knowledge of various programming paradigms, Experience in mature DevOps environment, Familiarity with Cloud Providers (Azure, AWS), Experience leading and mentoring teams.

Key responsabilities:

  • Lead architectural governance rituals
  • Manage software architect team dynamics
  • Promote continuous improvement in architecture practices
  • Support team in defining Non-Functional Requirements
  • Negotiate solutions as a trusted advisor
CI&T logo
CI&T XLarge https://www.ciandt.com
5001 - 10000 Employees
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Job description

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Estamos à procura de um Master  Java System Architect colaborando em um projeto no setor financeiro.

Missão
Antecipar possíveis problemas por meio de técnicas de gestão ágil. Ajustar o curso de ação e capacitar os Arquitetos de Software, promovendo a melhoria contínua do processo. Estou disposto a enfrentar desafios técnicos em serviços Java, integração com SAP e Mainframe (CICS), além de trabalhar com frontend desacoplado em ReactJS e/ou AngularJS.

Responsabilidades:
Liderar ritos de governança arquitetural dos produtos (PDCA, gestão de riscos, solution review).
Gerir a equipe de arquitetos de software, garantindo consistência em sua atuação.
Promover a melhoria contínua das práticas de arquitetura segundo critérios de maturidade técnica.
Suportar o time de arquitetos na definição e acompanhamento de Requisitos Não Funcionais (RNFs).
Compreender o roadmap de Value Stream e antecipar a necessidade de criações de habilitadores técnicos.
Comunicar-se e alinhar soluções técnicas com a equipe do cliente.
Criar e manter um relacionamento técnico com a equipe técnica do cliente para garantir que todos os requisitos (funcionais e não funcionais) estejam sendo atendidos.
Governar a entrega contínua e integração contínua para entregar software de forma incremental e ágil.
Negociar e atuar como um trusted advisor para o cliente e o time interno na implantação de tecnologias e processos.
Trazer soluções inovadoras para problemas técnicos e garantir um ambiente de desenvolvimento estável e produtivo.
Gerenciar riscos técnicos e comunicá-los à equipe de gestão.

Requisitos para este desafio:
Experiência trabalhando com Java (Spring Boot, EJB, Spring Framework).
Experiência com diferentes paradigmas de programação (Orientação  a Objeto e Procedural).
Experiência em um ambiente DevOps maduro, com integração e entrega contínuas (Git, SCM).
Experiência em Cloud Provider (Azure, AWS e Google)
Liderar, capacitar e engajar o time de arquitetos de software, promovendo a evolução de carreira dos demais papéis do time técnico.
Conhecimento em aplicações Java EJB
Mobilizar pessoas internamente e cliente comunicando-se claramente para resolver problemas e impedimentos.
Criar e gerenciar o roadmap técnico do projeto, incluindo dependências técnicas.
Orquestrar e integrar soluções, realizando trade-offs sobre a evolução do produto considerando indicadores técnicos.
Gerenciar e capacitar formação de novos arquitetos para garantir aplicação das boas práticas de engenharia de software.

Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

##LI-CP1
#Mid




Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Team Leadership

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