Job description

Das Microsoft-Power-Platform-Team bei der HSO Deutschland ist gerade auf der Suche nach Senior-Consulting-Spezialisten im Bereich Microsoft Power-Platform oder solchen, die es gerne werden möchten. Das 7-köpfige Expertenteam unterstützt unsere Kunden bei der Nutzung und Optimierung der Power-Platform. Das Power-Platform-Team wirkt an Implementierungs- und Digitalisierungsprojekten mit und erweitert das End-to-End-Scenario unter Nutzung der Power-Platform und setzt so komplexe prozessuale Anforderungen um. Als Spezialisten für Power-Apps (Canvas und Model-Driven), Power-Automate-Flows, Power Pages, Dataverse, Copilot Studio und Power BI etc. übernimmt das Team eine Schlüsselrolle beim Entwurf, der Entwicklung und Implementierung von Lösungen, um komplexe Geschäftsprozesse zu automatisieren und effizientere Arbeitsabläufe nachhaltig zu gestalten.

Governance & Adoption: Unterstützung unserer Kunden beim Einstieg in die Microsoft Power Platform und der Definition der Administrations-, Entwicklungs- und Betriebsprozesse sowie Planung und Umsetzung einer Power-Platform-Landing-Zone.
Analyse und Beratung: Beratung bei der Digitalisierung und Analyse von Geschäftsprozessen unserer Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und Use-Cases für die Implementierung auf Basis der Microsoft Power Platform abzuleiten, auch unter Berücksichtigung der optimalen Nutzung der Plattform.
Technische Umsetzung: Entwurf und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen. Dabei setzt du dein ganzheitliches Wissen der Power-Platform-Produkte ein (Power Apps, Power Pages, Power Automate, Dataverse, Copilot Studio, Power BI, Connectors, AI Builder etc.). Dabei entwickelst du Datenmodelle, Apps und Formulare, Workflows und Berichte, um effektive Geschäftsprozesse und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Schulungen und Workshops: Du führst Workshops und Schulungen für Kunden durch, um Sie bei der effizienten Nutzung der Power-Platform zu unterstützen. Dabei vermittelst du ihnen das erforderliche Wissen und hilfst ihnen, ihre individuellen Anforderungen umzusetzen.
Technologietrends und Empfehlungen: Du informierst Dich über neue Trends und Technologien im Bereich der Power-Platform und leitest daraus Empfehlungen für unsere Kunden ab. Du bist in der Lage, innovative Lösungen anzubieten und hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auszuprobieren in State-of-the-Art-Themen wie AI, Copilot oder andere technologische Trends.

Requirements

Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen).
Du bringst mindestens 2 Jahre Projekterfahrung in der Entwicklung und/oder Implementierung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform mit.
Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken und Datenmodellierung. Erstellung von Entity-Relationship-Modellen.
Idealerweise Erfahrung in der Integration von Daten, z. B. unter Verwendung von Konnektoren, Virtual Entities oder mittels Dataflows
Vorzugsweise bringst Du auch Erfahrung oder Interesse im Bereich Microsoft 365 mit.
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzen.
Prozesswissen und Beratungskompetenz im Umgang mit unseren Kunden sowie Erfahrung in der Erstellung von Lösungsdesigns.
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache, um Kunden zu beraten und zu schulen.

Benefits

Result Orientation: Du arbeitest bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und kannst damit die digitale Transformation vorantreiben.
Self-Determination: Wir kommunizieren auf Augenhöhe – mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig handeln und damit den Projekterfolg aktiv mitgestalten.
Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen.
Career Coaching: Individuelle Trainingsmöglichkeiten über die hauseigene HSO Academy oder externe Dienstleister, kombiniert mit individuellem Karrierepfad, abgestimmt auf deine Stärken.
Onboarding@HSO: eine umfassende Onboarding-Woche mit drei Tagen vor Ort und dem Kennenlernen diverser Bereiche. Zudem profitiert du von unserem Mentoring-Konzept wie auch von dem monatlichen „Starter-Call“ mit allen neuen Kolleg:innen für die Orientierung und das Networking.
Hybrid-Workforce: Bei uns hast du die Möglichkeit, 100 % mobil oder aus dem Homeoffice zu arbeiten, bei maximaler Flexibilität.
Appreciation: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Lease a bike mit einem Rundum-Schutzpaket und bis zu 40 % Steuerersparnis, EGYM Wellpass: Firmenfitness und außergewöhnliche Teamevents runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab.