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INTERIM Java/Vaadin Entwickler (m/w/d) at Michael page

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Extensive experience as a software developer, Expertise in Java 11, Vaadin, JEE 8, and Hibernate, Experience with deployment on JBoss and Tomcat, Familiarity with Oracle and MSSQL databases, Proficient in using Git, IntelliJ, Jira, Confluence.

Key responsabilities:

  • Implement new and extended modules
  • Fix bugs and perform quick fixes
  • Develop customer-specific adjustments
  • Support Java environments and manage Jenkins jobs
  • Deliver high-priority requirements from the product backlog
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5001 - 10000 Employees
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Job description

  • Modernes Unternehmen|Freelancer, Freiberufler, Freiberuflerin

About Our Client

  • Start: ab sofort/01.10.2024
  • Auslastung: Vollzeit
  • Laufzeit: Quartalsweise Beauftragung
  • Modus: FULL Remote, vereinzelte Onsitepräsenz in München nach Absprache vom Kunden gewünscht

Job Description

Informationen Und Inhalt

Die Umsetzung der Anforderungen erfolgt über priorisierte JIRA-Tickets und wird über einen Scrum-Prozess in Sprints umgesetzt und abgenommen.

Gesucht wird ein Java/Vaadin-Entwickler (m/w/d) im Rahmen der Erstellung neuer / erweiterter Module.

Darüber hinaus bearbeiten Sie kurzfristig umzusetzende Anforderungen des Gesetzgebers und des Produktmanagements.

Aufteilung: 50% Frontend (mit Vaadin) und 50% Backend (Java)

Es handelt sich beim Vaadin Frontend nicht um ein „reines" Vaadin, sondern ein auf Vaadin aufbauendes Framework vom Kunden, in welches man sich aber mit entsprechenden Vorkenntnissen schnell einfindet.

Die Datenbankabstraktion Ist Eine Eigenentwicklung, Ähnlich JPA.Konkrete Aufgaben

  • Fehlerbereinigungen und Quickfixes
  • Anbindung der Abholstation
  • Umsetzung der OZG-Dienste in Anhängigkeit und Verfügbarkeit von Portaldiensten
  • Betreuung der Java-Umgebungen
  • Entwicklung von kundenspezifischen Anpassungen
  • Kontrolle und Anpassung der Jenkins-Jobs
  • Umsetzung der XÖV-Umstellung in verschiedenen Standards
  • Anbindung (Synergo)
  • Visa-Datei: Ablösung der bestehenden Schnittstelle
  • Umsetzung von weiteren hoch priorisierten Anforderungen aus dem Produkt-Backlog
  • Schreiben von SQL Scripten in Oracle und MSSQL

The Successful Applicant

TeckStack

  • Programmiersprache: Java 11 (Musthave)
  • Technologien: Vaadin (Musthave), JEE 8 (Musthave), Hibernate (Musthave), Swing (Frontend) (nice2have), JAX-WS (Webservices) nice2have
  • Applikationsserver Deployment JBoss (Musthave), Tomcat (Musthave) à Kein SpringBoot
  • Versionsverwaltung: Git (Musthave)
  • IDE: IntelliJ (Musthave)
  • Datenbank: Oracle und MSSQL
  • Weiteres: Flyway, Jira, Confluence und Jenkins

Anforderungen: (MustHave)

  • Langjährige Erfahrung als Software Entwickler (m/w/d) zwingend erforderlich
  • Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (Ausnahme die produktspezifischen Aufgaben) und zusätzlich die Fähigkeit, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Aktuelle (nicht zuletzt vor 2022) und langjährige Erfahrung in Java/JEE
  • Aktuelle (nicht zuletzt vor 2022) und langjährige Erfahrung in Vaadin (mehrjährige oder alternativ hochkomplexe Vaadinprojekte)
  • Mehrjährige Erfahrung insgesamt im beschriebenen TechStack zwingend erforderlich (Java, Vaadin, Hibernate, JAX-WS. JBoss, Tomcat, Git, IntelliJ, Jira, Confluence, Flyway, Jenkins, Oracle, MSSQL)
  • Erfahrung in größeren Teams und entsprechend größeren Projekten, welche nach Scrum arbeiten (JIRA Tickets, Sprints, etc.)
  • Projektsichere Deutschkenntnisse und hervorragende Kommunikationskenntnisse

Anforderungen (Nice2have)

  • Erfahrungen im Behördenumfeld nice2have
  • Erfahrungen mit Swing ist nice2have
  • Erfahrung in der Softwarearchitektur und Erfahrung in der Rolle des Softwarearchitekt (m/w/d) ist nice2have.
  • Vaadin Zertifizierung ist nice2have

What's on Offer

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Contact: Erik Tongers

Quote job ref: JN-092024-6536228

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills

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