Human Resources Intern

Titre du poste : Stagiaire en Ressources Humaines (dans le cadre d'un stage volontaire ou dans le cadre de votre projet de Licence, Master ou Diplôme) - France

Stage en Ressources Humaines (8 semaines) - France

Lieu : Flexible/Remote (France). Un plus si vous habitez près d'une université technique.

À propos de Piab Group :

Depuis 1951, Piab Group améliore la productivité, la durabilité et la sécurité de nos clients grâce à des solutions d'automatisation innovantes. Avec un chiffre d'affaires annuel d'environ 3 milliards SEK et plus de 1200 employés, nous sommes présents dans le monde entier et servons des clients dans plus de 100 pays. Depuis 2018, nous faisons partie de Patricia Industries, une filiale d'Investor AB.

Notre équipe de recrutement en start-up :

Nous sommes une équipe dynamique et tournée vers l'avenir, dédiée à la création d'un vivier de talents stable et à l'utilisation des technologies de recrutement modernes. Rejoignez-nous pour un stage passionnant où vous contribuerez activement à notre croissance et acquerrez une expérience précieuse dans le domaine du recrutement.

Ce qui vous attend :

En tant que stagiaire en RH, vous soutiendrez notre équipe dans des projets importants visant à améliorer nos efforts d'acquisition de talents. Vous testerez de nouveaux outils de recrutement alimentés par l'IA, augmenterez notre présence dans les universités et sur les sites d'emploi, et travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe européenne de stagiaires et de recruteurs expérimentés.

Vos tâches :

• Développement du vivier de talents : Aider à la constitution et à la maintenance d'un vivier de talents complet en sourçant et en engageant des candidats potentiels.
• Innovation : Tester de nouveaux outils de recrutement avec IA qui offrent du sourcing de talents, de l'automatisation et de l'engagement des candidats, et fournir des retours sur leur efficacité.
• Présence dans les universités et sur les sites d'emploi : Augmenter notre présence dans les universités et sur divers sites d'emploi pour attirer de nouveaux talents et élargir notre vivier de candidats.
• Travail d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec trois stagiaires de Suède et deux recruteurs expérimentés de Pologne pour atteindre les objectifs du projet et partager des insights.

Ce que vous devez apporter :

• Actuellement inscrit dans un programme de diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
• Fort intérêt pour le recrutement et l'acquisition de talents.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Proactif et désireux d'apprendre.
• Maîtrise du français (écrit et parlé).
• Courant en anglais

Ce que nous offrons :

• Expérience pratique dans un environnement de recrutement dynamique.
• Aperçu des outils et techniques de recrutement innovants.
• Opportunité de travailler dans une équipe diversifiée et internationale.
• Mentorat par des recruteurs expérimentés.
• La chance d'avoir un impact significatif sur notre stratégie d'acquisition de talents.

Comment postuler :

Si vous êtes passionné par le recrutement et désireux d'acquérir une expérience pratique, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature – pour être honnête – ce stage n'est pas rémunéré.