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PLM Process Architect (m/w/d)

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Degree in a technical field, In-depth knowledge of Teamcenter 14.x and Active Workspace 6.3.x, At least three years of experience in product configuration and change management.

Key responsabilities:

Document current PLM business processes
Develop target processes with process owners
Evaluate process requirements and consolidate them
Serve as the main point of contact with the IT team
Facilitate testing and document outcomes

RENK Group Machinery Large https://www.renk.com/

1001 - 5000 Employees

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Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen PLM Process Architect (m/w/d) am Standort in Augsburg, Hannover oder Rheine.

Bereit für eine spannende Herausforderung? Wir suchen einen talentierten PLM-Experten, der unser dynamisches Team verstärkt und uns dabei unterstützt, innovative Lösungen für unsere Geschäftsprozesse zu entwickeln.

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Aufnahme der Ist-Geschäftsprozesse im Umfeld PLM
Erarbeitung von Soll-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern
Bewertung/Konsolidierung der Prozessanforderungen
Darstellung der Soll-Prozesse in Prozessdiagrammen
Gemeinsame Zuordnung der einzelnen Prozessbausteine zu Systemlösungen mit der IT
Kosten-/Nutzen-Betrachtung von Prozessanpassungen
Erster Ansprechpartner für das IT-Team in Umsetzungsphase. Klärung von entstehenden Fragen mit Prozessverantwortlichen
Vorabtest der implementierten Lösungen
Moderation von Key-User-Tests (in enger Abstimmung mit der IT)
Dokumentation der erarbeiteten Ergebnisse (Prozess- und Anwenderdokumentation)

DAS BRINGEN SIE MIT

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
Sie haben tiefgreifende Kenntnisse über Teamcenter 14.x sowie Active Workspace 6.3.x, sowie auch Teamcenter-Schnittstellen T4S und T4EA
Fundiertes Verständnis für die technische Abwicklung von Geschäftsprozessen in der Industrie
Ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Fokus auf Stakeholder-Management
Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Produktkonfiguration, Bauteilklassifikation und Change-Management
Sie besitzen die Fähigkeit, Prozessanforderungen anhand von Nutzerbedürfnissen und IT-Rahmenbedingungen zu vermitteln.
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und können ein Netzwerk aufbauen

Das Sind Unsere Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte, kostenfreies Obst und kostenfreie Heißgetränke
Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung

– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.