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Administrador/a de Sistemas

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Spain

Offer summary

Qualifications:

Higher Technical Degree in Computer Science, Experience managing Unix/Linux systems, Basic networking knowledge (DNS, HTTP), Familiarity with Apache and Nginx, Knowledge of Docker and Kubernetes.

Key responsabilities:

Set up servers for eCommerce platforms
Monitor websites, eCommerce, and web apps
Support DevOps for CI/CD integration
Assist QA with automated load testing
Collaborate with Development on WPO

Flat 101

51 - 200 Employees

See more Flat 101 offers

Job description

¿Eres un/a administrador/a de sistemas con experiencia y estás buscando un nuevo reto? ¡Esta es tu oportunidad! En Flat 101 estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas para unirse a nuestro equipo en Zaragoza o Madrid.

Si estás en búsqueda de un nuevo desafío ¡aplica ahora para unirte a nuestro equipo! ¡Esperamos conocerte!

¿Cómo será tu día a día?

Set-Up de servidores para alojar plataformas eCommerce y CMS
Monitorizar páginas web, eCommerce y aplicativos web
Soporte al equipo de DevOps para la integración de sistemas CI/CD
Soporte al equipo de QA para la realización de pruebas automatizadas y de carga
Soporte al equipo de Desarrollo para temas de WPO

Requisitos:

¿Qué buscamos?

Formación: FP de Grado Superior, Grado en Informática
Experiencia administrando sistemas y servidores Unix/Linux
Conocimientos básicos en Redes: DNS, protocolos de Internet, HTTP, SMTP, etc.
Conocimiento de Servicios Web Apache y Nginx
Conocimiento de Tecnologías de contenedores Docker y Kubernetes
Conocimiento de sistemas de Seguridad, Autenticación y Certificados SSL
Con habilidades para trabajar en equipo y ganas de aprender.

Se valorará positivamente:

Inglés fluido en conversación
Experiencia trabajando con la consola de AWS y Google Cloud
Experiencia configurando sistemas de Integración Continua y Despliegue Continuo como Jenkins
Experiencia trabajando con sistemas de alta capacidad
Experiencia con automatización de Pruebas Funcionales y de Carga
Residencia cerca de nuestras oficinas de Zaragoza o Madrid

¿Por qué nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:

Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por casi 300, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato. Nuestros clientes valoran nuestro servicio con un 9,1 de media sobre 10.
Trabajar con los líderes en diseño, conversión, growth y experimentación en español.
Posibilidades reales de mejora y promoción. Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual. Cada año aprenderás cosas nuevas, mejorarás en tus habilidades y tu carrera puede evolucionar de muchas formas dentro de la compañía, en rama técnica, de gestión, negocio o especialista, satisfaciendo tus necesidades de crecimiento profesional y personal.
Programa de talento anual, donde un grupo de 12-20 personas accede a una formación exclusiva para mejorar en liderazgo y «soft skills» como comunicación, gestión de problemas, etc…
Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en Mexico, UK, Rumania, Costa Rica, USA, etc.
Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
Conciliación familiar. Madres, padres y personas con responsabilidades hacia otras personas que necesitan cuidado y atención, bienvenidos a Flat 101.
Contrato indefinido y estable desde el primer día. Queremos crecer contigo y tener una relación larga. 12 pagas. 27 días laborables de vacaciones al año. Sí, 27, un 20% más de vacaciones que la media.
Dietas y suplementos si debes trabajar en las oficinas de cliente en algún momento del proyecto.
Si trabajas en remoto, gastos de teletrabajo por el coste de electricidad e internet.
Si traes un nuevo cliente, recibes una comisión del proyecto en el que vamos a trabajar.
Si traes a una persona a trabajar con nosotros, recibes una bonificación salarial.
Modelo de trabajo con formatos híbridos, teletrabajo al 100% o presencial. Tenemos teletrabajo, tenemos presencialidad, tenemos formatos híbridos… tenemos de todo. Si trabajas en una ciudad donde tenemos oficina damos preferencia al formato híbrido (2 días de oficina presenciales y 3 de remoto). ¿Vives fuera? 100% teletrabajo. ¿Vives en una ciudad con oficinas pero quieres ir todos los días o teletrabajar al 100%? Pídelo y se estudiará tu caso.
Eventos y dinámicas de manera recurrente, para compartir tiempo juntos, sentirnos equipo y aprender unos de otros.
Jornada intensiva todo el año y reducida en verano, con flexibilidad en la salida y entrada y responsabilidad y autonomía en la organización de tu día a día.
Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos
Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo podrás saberlo cuando estés dentro.
Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
Formar parte de un equipo referente en diseño de productos y servicios digitales, analítica digital y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.
Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.
Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores…
Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101.
Oficinas céntricas y bien comunicadas: en Madrid, Gran Vía; en Zaragoza, WTCZ; en Barcelona, Rambla de Catalunya
Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
Somos coherentes con lo que predicamos y por ello tenemos plan de igualdad, un protocolo especifico para prevenir cualquier forma de acoso o abuso, y continuamente intentamos mejorar nuestro ambiente.
Perks adicionales: seguro médico, flexibilidad horaria, asistencia a eventos, retribución flexible, descuentos a empleados, etc.

Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?