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Gestionnaire Assurance Epargne Salariale

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
115 - 115K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

BAC+2 in Banking/Insurance, Minimum 2 years of client relations experience.

Key responsabilities:

  • Data entry and management tasks
  • Compliance analysis of documents
  • Client relationship management with partners
CRIT France logo
CRIT France Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://entreprise.crit-job.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Notre client, acteur majeur de l'assurance et reconnu pour son engagement en matière de diversité et d'inclusion, dans le cadre d'un surcroît d'activité lié au déploiement de la signature électronique en Épargne Salariale notre client recherche trois Gestionnaires pour le service Épargne Salariale.

Les postes sont à pourvoir immédiatement pour une durée de six mois.

Vos Missions :

Saisie des actes de gestion

Complétude de dossiers

Analyse de la conformité des dossiers

Relation clients avec les apporteurs afin de les accompagner sur leurs demandes, sur les sujets réglementaires ou de fiscalité.

La rémunération proposée : Entre 33KEUR - 36KEUR selon le profil.

Vos avantages :

  • Télétravail de 3 jours maximum par semaine accessible à partir d'1 mois selon la

montée en compétence

  • Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, ...

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile.
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Votre Profil :

Diplôme BAC+2 en Banque/Assurance

Idéalement, une expérience en gestion de produits assurance vie, retraite ou en gestion de contrats

Rigueur, curiosité, esprit d'équipe, bon relationnel

Bonne capacité rédactionnelle, sens du service clients, orienté qualité de service

Compétences Techniques Recherchées :

Connaissance des contrats PEROB, PERCOI, PEI, IFC-IL, anciens articles 83 et 39 (un plus)

Minimum 2 ans d'expérience en gestion ou relation clients 22198594-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Relationship Management

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