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Consultant SAP EWM Aerospace (m/w/d)

extra holidays - extra parental leave

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Degree in (Business) Informatics, Mathematics or Economics, Experience in SAP EWM, Knowledge of other SAP modules is a plus, Theoretical or practical knowledge in production logistics is an asset, Proficient in German (B2 level) and English.

Key responsabilities:

Support technology companies in digital transformation within SAP
Implement solutions in SAP S/4HANA projects
Conduct Fit Gap workshops and oversee process implementation
Mentor junior colleagues and contribute to consulting portfolio
Aid in Pre-Sales, proposal creation, and client presentations

Sopra Steria Management Consulting XLarge https://www.soprasteria.com/

10001 Employees

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Job description

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

Du begleitest führende Technologieunternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie bei der digitalen Transformation im SAP Umfeld
Du implementierst anspruchsvolle und moderne Lösungen im Rahmen von SAP- S/4HANA Conversion- oder Greenfield Projekten
Außerdem führst Du Fit Gap Workshops mit unseren Kunden durch und verantwortest die Umsetzung der Soll-Prozesse
Ebenso bist Du fachliche*r Vordenker*in und Mentor*in für unsere jüngeren Kolleg*innen
Du engagierst Dich in der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios und unterstützt mit Deiner Expertise im Pre-Sales, bei der Angebotserstellung oder in Präsentationsterminen beim Kunden um unser Geschäft kontinuierlich zu erweitern

Das macht Dich zum [mover & shaper]

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
Du bringst gute Kenntnisse und mehrjährige Projekterfahrungen in SAP EWM mit
Ideal ist es, wenn Du bereits andere SAP Module kennengelernt hast
Theoretische oder praktische Kenntnisse in der Produktionslogistik sind ein Plus
Gutes Deutsch (ab B2 Niveau) und Englisch runden dein Profil ab
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt